 |
창업하는 것을 고려하고 있습니다. 지속 가능한 경영과 투자를 중심으로 한 컨설팅이나 솔루션 기업을 창업하여 기업들이 지속 가능성을 높이고 사회적 가치를 실현할 수 있도록 지원하는 것이 목표입니다. 이를 통해 경제적 가치 창출과 동
|
|
 |
대기업 최고 경영자 (CEO)들이 “다른 건 몰라도 열정이 없는 직원과 함께 할 수 없다.”고 하나같이 이야기하는 것도 그런 까닭입니다. 저는 주어진 일에 열정을 다하는 사람입니다. 작년 2학기 학교에서 중소기업 공모전이 열렸습니다. 중소
|
|
 |
대기업 중에서 농촌을 지원하는 곳은 거의 없습니다. 기업 혼자만 잘되려는 이기심보다는 더불어 상생하려고 하는 농협의 가치관이 대단하다고 느꼈습니다.
아직 농촌의 일손은 턱없이 부족하고, 농업을 하시는 분들은 점점 힘들어지고 있습
|
|
 |
르디앙 월드건설에 입사하게 된다면 한기업의 창업보다 기업이 지속적으로 발전하는 수성이 더 어렵다고 생각됩니다. 창업은 어떤한 분야에서 걸음마를 내딛는 단계이지만 수성은 앞으로 계속 전진하면서 도약하는 단계라 생각됩니다. 입사
|
|
 |
중은 화력사업 부문이 40%, 원자력 및 양수발전 부문이 34%, 해외 사업 부문이 14%를 차지하고 있습니다.
그럼 공기업 중 최고라 일컬어지는 한전KPS의 인재상은 과연 무엇일까요? 먼저 한전KPS는 열정과 실행력으로 새로운 가치창출에 끊임없이
|
|
 |
중심으로 생각하는 대기업 중 하나인 LG의 ‘고객을 가치창조’, ‘고객을 위한 정도경영’보다 더 고객을 생각하고 고객을 위한 아웃풋을 창출할 것이라는 느낌을 받을 수 있었고, 이런 부분이 제가 생각하는 직장생활의 정의와 일치한다는
|
|
 |
대기업 중 하나입니다. 그럼에도 그에 만족하지 않고 혁신적인 기술과 고객만족을 통해 세계적인 회사로 성장하기 위한 준비에 박차를 가하고 있습니다. 이러한 우수한 기업에서 일하고 싶지 않은 사람은 없을 것입니다. “남들이 인정해주
|
|
 |
기업의 발전에 기여하고 싶습니다. 또한, 사회적 기업을 창업하여 사회 문제 해결에 기여하는 꿈을 가지고 있습니다.
이와 같은 거창하지만 아직은 부족함을 알기에 저의 계획을 더욱 가다듬어가면서 학업계획과 진로계획을 통해 나의 목표
|
|
 |
중요한 밑거름이 될 것입니다.
4o mini [경력 및 경험기술서] (800자 이내)
지원 직무 관련, 본인의 경험 및 경력에 대해 기술하고 당시 본인의 구체적인 역할과 주요 성과를 작성하여 주십시오.
1. 한국벤처투자에 지원한 동기를 기술하여
|
|
 |
기업을 창업하는 것을 목표로 하고 있습니다. 축산식품생명공학 분야에서의 전문 지식과 산업 현장에서의 경험을 바탕으로 혁신적인 제품 또는 서비스를 개발하고, 사회적 가치 창출을 위한 기업을 설립하고 운영할 것입니다. 1.해당 모
|
|
메뉴펼치기
