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중국 시장을 비롯해 글로벌 기업으로 성장하고 있는 00그룹의 일원으로서 많은 교류를 하게 될 해외 기업 담당자들과 원활한 커뮤니케이션을 하기 위한 밑바탕이 될 것이라고 생각합니다. 세 번째로, 리더를 대신해서 귀의 역할을 할 수 있는
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중학교 때부터 계획노트를 쓰기 시작하여, 무슨 일이든 철저한 계획을 통해 준비하는 습관을 들이려 노력하고 있습니다.
거짓 없는 솔직한 성격 때문에 종종 저에게 상담을 청해오는 친구들이 있습니다. 그때마다 상대방의 입장에서 생각하
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알고 있습니다. 귀 회사에서 원하는 인재상이 아닐 수도 있습니다. 하지만 지금까지 경험한 HRD, HRM, 총무의 경험을 잘 활용한다면 귀사의 기업문화와 시스템이 성공적으로 발전하는데 기여를 할 수 있으리라 생각됩니다. 저의 부족한 부분은
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저는 회사 선택에 있어 세 가지 기준을 중요하게 생각합니다. 첫째, 기업의 비전과 가치가 저의 목표와 일치해야 합니다. 둘째, 지속적인 성장과 개발을 위한 기회를 제공하는지 여부입니다. 셋째, 긍정적인 기업 문화를 갖춘 환경입니다.
현
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기업의 현 위치와 경쟁사의 강/약점을 분석하여 고객들이 관심을 두고 신뢰할만한 ‘청과 브랜드’를 창조해내는 것이 구체적인 목표입니다. 한화 갤러리아백화점에서 청과 브랜드를 창조하고 활성화 시킬 기회를 얻게 된다면 ‘갤러리아백
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믿고 선택해준 고객에게 최고의 품질로 보답하는 것이 기업의 사명이라고 생각합니다. 지금은 신입으로 시작하지만 몇 년 후에는 생산의 처음부터 고객의 손에 들어가는 그 순간까지 총 관리하는 현명한 생산관리 전문가가 되어있을 것입니
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개발하고 싶습니다.
그 뿐만 아니라 글로벌 기업인 CJ에서, 외국생활에서 우러나온 제 경험과 지혜를 바탕으로 외국인의 입에 맞는 음식메뉴와 마케팅을 분석하고 연구하여, 너 넓은 세계 시장으로 CJ가 진출해 나아갈 수 있도록 하는데 일조
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중소기업 제품 판매 증대를 위한 마케팅 부문 공모 사업에 참가하여 3등을 차지하는 성과를 낼 수 있었습니다. 슈퍼바이저 / 영업관리 부문
건축 / 설계 부문
웹 디자인 / 사무직 부문
사무 / 기획 / 총무 부문
유통 / 판매 부문
무역 / 영
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중요하다고 생각합니다. 사금융이 합법화 된 지금 귀사에 입사하는 것은 저의 역량을 발휘할 수 있는 아주 좋은 기회라고 생각했습니다. 또한 일본계의 사금융사가 전체 80%를 점유하고 있는 상태에서 국내 기업의 입사의 기회를 얻었다는 것
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실을 바라보는 객관적인 시야와 지속적인 노력이 필요할 것입니다. 업무를 한 덩어리로 바라보기보다 고객이 추구하는 바, 시장과 경쟁사의 변화 각각의 활동에서 만족도는 높이면서 기업이 성장하는 일에 초점을 두고 진행할 것입니다. 마
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