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게 수행하여 조직에서 저의 능력을 인정받고 스스로 제 역할을 할 수 있는 사람으로 성장할 것을 약속드립니다.
4. 입사 10년 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하시오.
“자기관리의 중요성”
IT분
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1. 자기소개 [500자 이내]
2. 본인 장/단점 기재 [300자 이내]
3. 지원 분야/역량분야 기재(본인이 실질적으로 기여 가능한 부분을 구체적으로 기재) [500자 이내]
4. 최근 (3~4년 내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 기
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자기소개를 해보라.
이직, 퇴직 사유는?
오늘 자신의 머리, 옷, 넥타이 구두 선택은?
당사 면접을 위해 준비하는 것은?
불만고객이나 해약고객을 어떻게 대응할 것인가?
싫어하는 사람과 같이 일했던 경험은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
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바람을 불러일으킬 인재라 자신 있게 말씀드립니다.
6. 면접 기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직/퇴직 사유는?
가장 좋아하는 전공과목은?/이유는?
학창시절 주로 무엇을 했는가?
리더십이 무엇이라 생각하는가? 없음
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1. 자기소개 [한글기준 1200자 이내]
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
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채용해야 하는 이유는?
동아리 활동경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간에 뭘 했는가?(휴학, 재수, 편입 등)
졸업 후 지금까지 뭘 했는가?
학점이 안 좋은 이유는?
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
군 경험을 말해보라,
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채용해야하는 이유는?
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라. 1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격 및 생활신조, 가치관, 좌우명 등
3. 학교 및 사회생활
4. 지원동기 및 포부
5.
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후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장점을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 없음
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채용해야 하는 이유는? 1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성)
2. 지원한 직무분야와 관련하여 어떻게 기여할 수 있는지를 경험 위주로 구체적으로 기
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중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성할 수
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