 |
채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“고객은 왕이다.”
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오.
“리더십, 화합력”
3. 합격자 스펙 평균 커트라
|
|
 |
채용해야하는 이유는?
전공이 직무랑 안맞는데 지원한 이유는?
자신의 장단점을 말해봐라. AIA생명
자기소개서 합격예문
(분야 : 특별채용(위촉직))
AIA생명 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“가정에서 많은 것들을 배우다.”
|
|
 |
채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.
2. 본인의 성격 및 장단점을 기술하고, 우리 공단 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무
|
|
 |
채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
"나만의 역량“
“네트워크 글로벌 TOP1 보안업체”
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요.
“안랩의 전문가로 성장하겠습
|
|
 |
이유를 설명해 주시오.
7.자신에게 있어 직장생활의 의미를 적어주시오.
“직장생활은 자신의 꿈을 이루어주는 자기 발전의 기틀이라 생각합니다…
8.지원동기를 구체적으로 적어 주십시오.
“패션 유통업계 1위”
9.위해서 표현하
|
|
 |
일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오.[600자]
3. 한라마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.[400자]
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
|
|
 |
노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내]
“百折不屈-백절불굴”
“배려와 솔선수범
|
|
 |
이유는?
- 자신의 특기를 설명해보라.
- 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
- 지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
- 귀하를 채용해야 하는 이유는?
- 전공이 직무와 맞지 않는데 지원한 이유는?
- 원하지 않는 분야에 배치된다면?
- 당사에 대해
|
|
 |
?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는 이유는?
8.존경하는 인물은? 없음
|
|
 |
대해 설명하시오.
- 희망치 않는 분야에 배치된다면?
- 입사를 하게 된다면 어떤 일을 하고 싶은가?
- 해당 직무를 선택한 이유는?
- 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
- 귀하를 채용해야 하는 이유는?
- 영어로 자기소개를 해보라. 없음
|
|
메뉴펼치기
