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자를 진행하였습니다. 한 달 뒤의 수익률은 좋지는 않았습니다. 하지만 교수님에게는 많은 칭찬을 받았고 점수도 가장 좋게 받았었습니다. 1. 본인의 VISION과 입사지원 동기를 서술해 주세요.
기업사례 연구조사를 위하여 동양증권을
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에 입사하여 직원들의 업무와 특징을 누구보다도 확실히 파악하고 능동적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 실전능력을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습
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영업을 선택한 이유는 무엇입니까?
20. 직업 선택의 기준은 무엇인가?
21. 영업에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것을 3가지만
말해 보시오. [종근당-영업부문신입공채합격자기소개서] 자소서
1. 종근당에 지원한 동기와 지원한 직무
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속한 IT분야의 최고의 실력을 갖춘 핵심적인 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력에 대한 능력을 자랑 하지 않고, 늘 함께 나누는 사원이 되겠습니다. 입사 20년이 되어서는 대부분 지도자들이 해왔던 것처럼, 소득의 30프로를 사회에 어
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인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
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과 뉴욕의 빅 마켓에서도 당당히 인정받을 수 있는 HMC투자증권의 가치를 높이는 인재가 될 것입니다.
4. 본인을 한 줄로 소개한다면? [100자 이내]
“미래를 볼 수 있는 통찰력을 통해 금융 위기 발생 시 증권 회사의 위기 대응 방안을 강구해,
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채용하고 관리하느냐에 따라 기업의 운명이 달라지는 시대가 되었습니다. 이러한 사실은 이미 2002년 월드컵 때 히딩크 감독이 입증한 바 있습니다. 다양한 경험을 통해 얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을
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자부합니다. 1. 본인이 채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“건축분야 엔지니어”
2. 팀을 이뤄서 목표를 달성하기 위해 열정을 다했던 경험에 대해 자세히 설명해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“건축학부 교량 경진대회”
3. 주변에서
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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등)
“교내 기자 생활”
3. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
“follow, 메모, 경청”
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
“업무 역량을 바탕으로”
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