 |
채용해야 하는 이유는? 1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성)
2. 지원한 직무분야와 관련하여 어떻게 기여할 수 있는지를 경험 위주로 구체적으로 기
|
|
 |
생산 시스템을 개선하고 싶습니다. 저의 꿈을 이룰 수 있게 해주십시오. 감사합니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
봉사활동 경험은?
프로젝트 경
|
|
 |
면접 기출문제
자기소개를 해보라.
당사에 지원한 동기는?
이직/퇴직 사유는?
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해 보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면? 없음
|
|
 |
이 있기에 항상 작업 시 신중하고 맡은 업무에 책임감을 느끼며 임하고 있습니다. 또한 장비 Set-up 시 업체 대응 업무를 했습니다. 외부업체 작업을 잘 숙지하고 이해하여 교대 간 업무 Inform 내용을 작성했습니다. 기계 및 전기·전자 분야의 이
|
|
 |
후보생 시절부터 장교로서 군 복무를 마치기까지, 조직을 관리 및 지원하고…
4.어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오.
2011년 초겨울, ‘혈소판감소증’이라는 희귀병으로 인한 뇌경색으로 쓰러졌었으며…
|
|
 |
그룹(영업관리) 자기소개서
◎ 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.(500자 이내)
"작은 돈의 소중함을 알고 돈을 잘 쓸 줄 알아야 한다!"라는 아버지의 가르침은…
◎ 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주
|
|
 |
생산품에 있어서 기업과 고객들에게 만족을 줄 수 있는 직무”
3. 인생에 있어 가장 자랑스러운 성취와 그 과정을 구체적으로 기술하세요. (10줄 이내 작성)
“성공이라는 것을 좇기보다 만족을 좇아왔습니다.”
4. 살아오면서 부딪혔던
|
|
 |
포스코특수강 생산직 자기소개서 자소서 샘플
1. 성장과정(가족소개 및 교유관계 포함)
(생략)..... 친구관계, 조직생활 등 제가 속해진 모든 활동해서 성실하고 뚜렷한 책임감을 가지고 있다고 인정받을 수 있게......(생략)
2. 성격상
|
|
 |
소개서 우수예문 ]
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
: 금호리조트, 행복한 만남
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.
: 금호리
|
|
 |
트를 수행하는데 큰 도움이 될 것이라 자부합니다.
4. 입사 후 포부
○○대학교 제어계측학과에 입학하여 품질을 우선으로 하며 보다 나은 생산과 유통 그리고 관리방법으로 고객의 만족을 이끌어 내기 위해 노력하였습니다.
귀사에 입사한
|
|
메뉴펼치기
