 |
채 다른 사람의 생각과 태도에 동의하는 때가 있습니다.
그레고리 스톡의 질문의 책은 다른 사람의 생각과 태도가 아닌 내가 가진 생각과 태도가 어떠한가를 알게 해주는 책입니다.
질문의 책은 정답을 제시하지는 않지만, 자신이 가진 생각
|
|
 |
자소서 내용 많이 묻습니다.
인성은 가치관이나 봉사활동 품성 등... 개인 질문 하셨습니다. ( 거의 자소서 위주 였던것 같습니다.)
딱히 인성과 실무면접 내용이 나뉜 것이 아님
합격 면접팁: 원자력병원에 대해 뉴스 등 최근 소식 알아 와서
|
|
 |
합격하면 어디에서 거주할 계획인가요?
-현 거주지가 병원과 상당하다. 연고지가 없을 거 같은데 지원한 이유가 무엇인가?
-(자소서 기반) 아버지 직업에 대한 생각을 말해 봐라
-간호간병통합서비스란 무엇이라 생각하는가
-병동을 지원하는
|
|
 |
할 것인가?
28) 몇 년 만에 지점장을 달 것인가?
29) 우리 회사 제품을 이용해본 적이 있는가?
30) 자신은 어떤 사람인가?
31) 지원동기는 무엇인가? 1. 제약용어
2. 자소서 지원동기 쓰는 법
3. 빠지지 않고 나오는 제약영업 단골 면접 질문
|
|
 |
1. 경력상세기술(회사명,담당업무,직위,재직기간,퇴직사유) 500자
2. 자기소개/성장환경/성격 1000자
3. 능력/주요경력 1000자
4. 지원동기 1000자
5. 입사 후 포부 1000자
|
|
 |
을 가르쳐줄 수 있는 역량을 키워나가는 것이 목표입니다. 항상 선배님의 뒤를 따라다니며 모범이 되는 분들의 그림자를 밟을 수 있도록 전문 지식들을 쌓아올릴 것입니다. 10년 뒤에는 리더로써 자질로 핵심 역할을 할 수 있을만한 모습을 보
|
|
 |
내가 많은 것을 네게 맡기리니 네 주인의 즐거움에 참여할지어다 라는 내용이 있습니다. 많은 지혜와 재능이 없더라도 맡겨진 일에 충성하고 최선을 다하자는 말씀을 실천하는 삶을 살려고 합니다. 사람을 볼 때 그 사람의 말이 아니라 행동
|
|
 |
누군가를 돕기 위해 노력했습니다. 주변 사람들의 부탁을 쉽게 거절하지 못해 고민이 있는 경우에 함께 고민하고 해결하기 위해 도와줬을때에 더 편합니다. 앞으로의 계획은 cs 지도사 자격증과 CAP 등 조금 더 다양하고 그리고 심층적으로 매
|
|
 |
해낼 수 있으리라고 봅니다. 이러한 이유로 저 또한, 분류 및 목록업무 경험이 많지 않아 다소 일처리가 늦을 뿐이지 꼼꼼한 성격으로 누구보다 완벽히 하려고 노력하는 편입니다. 분류 및 목록업무에 관한 기본지식이 아예 없는 것이 아닐 뿐
|
|
 |
제가 가야 할 길을 알게 되었다는 것이 가장 큰 기쁨이었고 인생의 반을 성공했다고 자부합니다. 고객들이 저에게 맞추는 것이 아니라 제가 고객들에게 맞추고 사람들에게 맞춰야 한다는 것을 배웠기에 고객들, 동료들, 관리자들에게 사랑받
|
|
메뉴펼치기
