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여의 대상이 보험급여에 해당하는 대상보다 많다. 따라서 비보험급여의 감소는 필연적이다. 정책적으로 비보험급여 중 어떤 항목을 먼저 철폐하느냐의 문제가 더 중요하다.
국민건강보험이 사회보험이라는 측면에서 비보험급여 중 먼저 철
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안에 대한 개선방안
문제점에서도 밝힌 바와 같이 고용보험에 있어서 최근 국제적 동향에 발맞추어 적극적노동시장정책과 실업급여의 연계가 가장 중요한 방안이 될 것이다. 이는 단순한 최저가입기간의 단축, 급여 수준 및 급여기간의 확대
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기를 차단, 진단서만을 전문적으로 발급하는 전문의 제도를 도입하여 진단서발급과 관련한 부정의 소지를 사저에 제거하는 대응방안 등을 살펴보았다.
위에서 언급한 제안들을 효과적으로 수행한다고 하더라도 보험이 가지고 있는 성격상
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보험 전산망에 의한 인력관리가 효율적이 되려면 직업소개가 모든 사람에게 제공되어야 한다. 고용보험 수급대상에 해당하지 않는 실업자의 자발적 신고는 기대하기 어렵기 때문에 고용보험 적용대상범위를 확대할 필요가 있다. 이러한 전
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지신청
.고용보험일괄적용 보험관계성립,소멸
.고용안정사업 및 직업능력개발사업 가입
. 하수급인 사업주인정승인신청
. 보험관계변경사항신고
. 우선지원대상기업 해당(비해당)신고
. 일괄적용사업개시(사업종료)신청
. 고용보험 계속적용
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자의 직장복귀나 재취업율이 매우 낮기 때문에 산재보험에 의한 금전적 보상이 재해근로자의 유일한 생계수단이 되는 경우가 대부분이다. 또한 입통원을 불문하고 요양기간중에 휴업급여가 지급되다보니 사업장에서 임금을 받으면서 휴업
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보험제도 개혁의 방향은 산재노동자의 필요에 따른 각종 급여제공이 신속하고 간명하게 이루어질 수 있도록 하는 것이다. 그러기 위해 산재노동자에 부과된 입증책임과 사전승인절차를 우선 폐지하는 것이 핵심이 될 것이다. 산재를 당한 노
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도 한다. 즉, 보험계약 체결 시 고지의무위반과 관련한 사기계약의 효력에 대하여는 비교적 명확하게 규정되어 있고 많은 판례가 있으나, 적법한 계약의 사기성 클레임에 대한 처벌규정이 애매하거나 실제로 보험사기를 유발할 수 있는 소지
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것이 필요하다.
그리고 보험범죄를 사전에 예방할 수 있도록 인수지침에 의해 계약을 인수하고 계약심사기준을 강화하여야 할 것이다.
6) 업계공동의 종합정보 시스템의 구축
범죄의 위험성은 심증적으로 평가할 수 밖에 없기 때문에 보험계
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않고, 실업급여로 생활을 영위하려는 도덕적 해이의 문제가 생긴다. 하지만 그런 도덕적 해이의 문제인 피보험자가 있는가 하면 정말 취업하려고 하는 피보험자들도 있는데, 이러한 피보험자들은 소정급여일수도 끝나고, 생활을 제대로 영위
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