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된 첨단 기술 개발 역량을 집중하는 한편 국제화 시대에 부응할 수 있는 역량을 갖추어가고 있습니다. 저는 건축 분야에 대해 남다른 열정을 가지고 기본적인 배움에 충실함은 물론이고 끊임없이 발전하기 위해 노력해왔습니다. 제 능력을 통
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, 가치관, 미래의 포부 등을 자유롭게 서술합니다.
- 부모님의 영향을 많이 받은 성장기 -
- 지나친 열정과 자신감으로 무장한 인재 -
- 항상 준비하는 사람의 자세 -
- 전자/통신/보안 분야의 대한민국 전문 방위산업체 현대 제이콤 -
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주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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등)
“교내 기자 생활”
3. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.
“follow, 메모, 경청”
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.
“업무 역량을 바탕으로”
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부릅니다. 몇몇 친구들은 이렇게 애기들 합니다 ‘넌 정말 바이러스 같은 놈이다, 그것도 BIG!’, ‘넌 어디가도 굶어 죽지는 않겠다’, ‘너가 있어야 재밌게 놀지’, '너없이 뭘 하냐‘라는 말을 하곤 합니다. 바이러스처럼 새로운 환경에 빠
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채용)
이랜드리테일
1.삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위로 적어주시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 적어 주시오.
3.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 3가지 사건은?
4.살아오면서
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만 각 매장을 돌아다니면서 고객들에게 엉성하게 인터뷰를 요청했습니다. 시간이 촉박해지자 쉽게 의견이 모이지 않았고, 감정이 조금씩 격한 상태로 상대의 의견은 제대로 듣지 않은 채 서로의 의견만을 내세우는 상황이 전개되었습니다.
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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오.[600자]
3. 한라마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.[400자]
4. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오.[300자]
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