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채용하는 과정에 도전하고 있고 입사 후 제가 가진 장점으로 회사의 기둥이 되어보려 합니다. 관리자의 역할에 충실하여 리더십을 가지고 직원들의 화합과 동료애를 중요시 여겨 회사의 로고가 한국의 전 국민들이 알 수 있는 깨끗한 회사라
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을 정도로 유명한 포털사이트의 한 일원이 된다는 것은 영광스러운 일이 아닐 수 없습니다. 옛것에 대한 정보력과 새로운 시대로의 정보력을 바탕으로 새로운 분야의 정보 서비스 분야를 개척 할 수 있는 부분이 있다고 생각합니다. 충분히
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인이라는 확고한 목표를 가지게 만들어주었습니다. 이를 위해 다음과 같은 목표를 세웠습니다. 첫째, 오퍼시트의 번역, 작업지시서 작성, 통관서류 확인 등 기초적인 문서작업부터 완벽하게 해내겠습니다. 이를 위해 몇 번이고 다시 확인할
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채용해야 하는 이유는?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
지원 분야에서 자신의 강점은?
당사와 경쟁사를 비교 설명해 보라.
당사의 광고를 본적이 있나?/기억에 남는 광고는?
당사 관련 기사를 읽은 적이 있나?
집에서 당사까지 오는데 얼마나 걸
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 다른 회사는 어디 지원했는가?
2. 자신의 취미를 소개해보라.
3. 지방근무(비연고지)가 가능한가?
4. 입사 후 포부를 말해보라.
5. 자신의 장점(강점)을 말해보라.
6. 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
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합격 자기소개서
(분야 : 총무)
동서석유화학 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 [최대600자]
“하고 싶은 일을 하자”
2. 성격의장단점 [최대600자]
“장점은 극대화, 단점은 최소화”
3. 어학연수 및 사회경험 [최대600자]
“땀
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채용해야 하는 이유는?
가족을 소개해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
좋아하는 운동은?
당사와 경쟁사를 비교해보라.
스트레스는 어떻게 푸는가?
자신의 학교를 소개해보라.
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에 관심을 가지게 되었습니다. 그 후, LG전자 마케팅 팀에서 5개월간 인턴십 프로그램을 거치며 마케팅 업무에 필요한 기획력을 갖추었습니다. 하지만 기획력을 키우기보다 여러 동료들과 함께 아이디어 회의를 거치며 조직생활에 필요한 협
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안 된다고 했지만, 저는 일본인 같다는 제 나름대로의 특성을 살렸고, 이를 통해 아르바이트비로 유학비용을 충당할 수 있었습니다. 물론 너무 이국적이다 보니 의외에 제안을 받기도 합니다. 대표적인 것이 일본 동경에서 성인 영화 캐스팅
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안한다.”는 반응을 보였습니다. 기껏해야 한국 친구들과 신오오쿠보에서 PC방을 찾는 정도였습니다. 일본에서의 탐방을 통해 저는 네오위직게임즈의 일본화, 활성화 전략을 구상해보고 싶습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출
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