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험을 바탕으로 작성해 주십시오. (500자)
. 1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시오. (500자)
2. 입행지원서에 작성한 '희망직무'를 수행하는데 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지와
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험을 바탕으로 작성해 주십시오. (500자)
. 1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시오. (500자)
2. 입행지원서에 작성한 '희망직무'를 수행하는데 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지와
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험을 기술하여 주십시오(100∼500자)
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4.조직 또는 개인의 목표를 달성에 실패한 경험과 이를보완한 점에 대해 기술하여 주십시오(100∼500자).
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5.한국승강기안전공단에 입사하게 된다면 추진ㆍ개선하고 싶은 사항에 대하여 기술하여 주십시오(
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1. 우리 공단에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오.(500자 이내)
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2. 귀하께서 보유한 역량은 무엇이며, 입사 후 해당 역량으로 어떻게 공단에 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.(500자 이내)
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3. 우리 공단 업무수행에 필요한
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※ 지원동기 및 현재까지 달성한 활동경력 및 실적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.(분량 : A4용지 1~3매 내외)
. ※ 지원동기 및 현재까지 달성한 활동경력 및 실적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.(분량 : A4용지
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1. 조직/단체 생활 중 조직원과의 원활한 의사소통을 통해 조직원의 신뢰를 구축하고 성공적으로 프로젝트를 이끌어냈던 경험에 대해 말씀해주십시오. (600자)
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2. 공단의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 가장 중요한 전문성은 무엇이라고
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험을 바탕으로 앞으로 더 나은 결과를 도출해 낼 수 있기에 자신의 노력 여하에 따른 결과만을 바라봐야 할 것입니다. 실수라는 것을 바탕으로 변명거리를 생각하지 않고 항상 한 번 더 행동하고 더 능동적인 모습으로 조직 전체에 큰 힘이 될
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[경험을 통해 배우다.]
처음에는 부장님이 아침 청소를 시켜서 바닥부터 천장 구석까지 모두 청소 했습니다. 피곤해 하는 직원이 있으면 커피도 탔습니다. 이러 불려가고 저리 불려가면서 온갖 잡다한 심부름을 도맡아 했지요. 처음에는 왜
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험이 있으면 기술해 주십시오. 500 자 이내로 입력하세요.
[대인관계능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. 500 자 이내로 입
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, 그 자체가 흥미로운 대목이어서 꾸준히 공부했습니다. 모르는 것이 있으면 수시로 교수님을 찾아가 질문하였고 랩실에서 밤을 새가며 근무도 했습니다. [실무경험 축적]
[호기심으로 시작된 꿈]
[책임감과 희생정신]
[제구포신]
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