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제도를 적극적으로 반영하여 공무원의 보수 인상을 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
공무원은 국민을 위한 봉사자로서 일선에서 국민을 위해 헌신해야 하는 의무가 있습니다. 하지만 낮은 봉급과 악한 환경으로 어려움을 겪고 있는 공무
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지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오
3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
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최저임금만 급격하게 올려 부작용이 생긴것’이라고 생각합니다.
106. 간호사로서 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는지
간호사의 사회적 책임은 많은 사람들의 병을 간호하는데 있어서 환자가 좀 더 안정되고 환자가 적절한 치료를 받을 수
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최저임금을 시간당 15달러로 인상하기로 했다. 즉 인간다운 삶이 가능한 수준으로 최저임금을 올리겠다는 것이다. 이제 우리나라도 최저임금제의 획기적인 변화로 국민들의 삶에 바람직한 효과를 기대해야 하는 것이다. 이제 현 정부의 최저
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최저임금제의 획기적인 변화로 바람직한 효과를 기대해야 하는 것이다. 현 정부의 최저임금 정책이 근로자들에게 소득 향상을 가져올 수 있는 길이 될 수 있다. 더불어 현 정부의 최저임금 정책이 최저임금 적용 대상이 전체 임금근로자로 확
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효과에 대하여 기술해주십시오.
3. 자신이 직면했던 문제를 기존과 다른 방식으로 사고하여 괄목할 만한 결과를 보여준 사례가 있다면 기술해주십시오.
4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적
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효과를 가져 올 것입니다. 특히 자동차나 철강, 섬유, 의류 등의 제조업체에 빅데이터 솔루션을 제공함으로써, 스마트 공장 최적화와 중소기업의 핫 이슈인 주 40시간 근무제, 최저임금의 문제점을 해결함으로써, 생산성 향상과 비용절감으로
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또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5) 농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
● 지역농협 면접 질문
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또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오.
5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
※ 지역농협 면접질문
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가장 큰 임무였으며 목표였습니다.
5. 본인에게 주어진 과제나 일의 우선순위나 수행방식을 적절하게 바꾸어 효과적으로 대응했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다.
◘ 체계적인 계획과 각본대로 움직이는 행동
6. 면접기출문제
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