 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
- 가격 19,900원
- 등록일 2025.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
- 가격 19,900원
- 등록일 2025.07.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
- 가격 19,900원
- 등록일 2025.08.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접 족보
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
당사 설립 목적은?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 어떤
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.07.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
기소개
“간호사가 되기 위한 초석을 마련하다.”
2. 성격의 장단점
“명예와 도덕성을 중시하다.”
3. 지원동기
“환자 중심의 병원”
4. 입사 후 포부
“귀감이 되는 간호사”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2015.06.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기소개서
1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
“환자를 소중히 하는 마음”
2.학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요)
“환자 지향적 마인드”
“봉사활동”
3.직무수행과 관련하여 자신의
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.08.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기소개서양식] ◆
● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
● 기존 합격예문 분석선행과 표준템플릿 수록
● 생산직 지원자에게 적합한 지식기반과 업무 수행력을 강조.
출처 : www.smart-resume.com (스마트 자기소개서샘플은행)
A. 생산
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2014.03.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
/인재상 ] [ 아워홈 영양사 자기소개서 합격예문 ]
1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오.
2. 본인의 가장 우수한 성과라고 생각되는 부분을 기술해 주십시오.(400자)
3. 입사 후 포부
[ 아워홈 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.06.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
합격자기소개서/자소서
[ 삼성제일모직 ]합격자기소개서/자소서
1. 자기소개 [400자 이내]
...............................................................................................................[삼성제일모직] 자기소개서/자소서
2. 장점 [200자 이내]
......
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2012.04.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
회사를 위해 무엇을 할 수 있겠는가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
자신의 영어 실력은 어느 정도인가?
전공이 지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
당사를 알게 된 계기는?
주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
기억에 남거나 관심 있던 과
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.05.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|