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채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (1,000 Byte)
<和光同塵> 나의 빛을 부드럽게 해서 세상 사람들과 함께 살아간다는 의미로 “권위나
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장면이 연출되었고 1등을 할 수 있었습니다. 위의 경험을 바탕으로 충분한 대화를 통한 따듯한 관계구축을 통해 단점을 장점으로 승화시키겠습니다.
5. 입사 후 포부 (1000자)
[ Vision2022 Revenue Top10 : OOO ]
저는 롯데백화점 사원으로서의 Vision2022 R
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못했다면 평생 해보지 못했을 소중한 경험이었습니다. 또한 평소에 만나던 친구들과 달리 춤만 춘다고 무시했을 다양한 사람들을 만나는 기회를 가져 사람들을 보는 시야를 넓힐 수 있는 기회였으며, 내성적이라는 제 스스로의 한계를 벗어
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여유가 많지 않는다는 점 입니다. 다이어리에 계획을 세워놓은 일을 몰두하다 보면 어느새 시간이 다 가버려 쉴 시간이 부족하기 십상이었습니다. 학교생활뿐 아니라 회사생활에서 일을 하는 것도 중요하지만 그만큼 여유를 갖고 뒤를 돌아
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없음
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채용, 교육, 복리후생, 보상, 인력운영 등 여러 업무 중에서도 '가장 SK에 어울리는 인재'를 선별하는 채용업무를 하고 싶습니다.
어릴 적부터 '사람'에 관심이 많던 저는 주변 사람들의 행동이나 특징을 잘 눈여겨보았습니다. 그러한 습관은
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000 만나서 반갑습니다!! 안녕하십니까?(2초정도 텀) 00직무에 지원한 지원자 000입니다. 00에 입사하기위해 저는 2가지를 준비했습니다. (3초 정적을 통해 이목을 집중시킨후)
첫째, 직무경험입니다. 00에 6개월간 인턴으로 근무하며 그 중 공정관
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겠습니다.
3. 아시아나 항공이 최고의 항공사가 되기 위해 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 부분 (700자 내)
<나비야, 나비야, 이리 날아오너라>
한 권의 책을 통해 나비형인간이라는 말을 알게 되었습니다. 나비형인간이란 자신의 몫을
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방법을 몸소 터득했기에 우리 두산인프라코어 영업 분야에서 더욱 빛을 발할 거라 생각됩니다.
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.
- 두산의 ‘얼굴’이 되겠습니다.
저는
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하지만 성적보다 제가 얻은 더 소중한 것은 계속적인 영어공부의 필요성이었습니다. 그래서 지금까지 전공 및 새로운 내용을 배울 때 한글보다 영어단어를 직접 외우려고 노력하는 등 어학학습에 힘쓰고 있습니다.
5. 지원동기 (400자 내외)
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