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질문이 있지는 않았고 편한 분위기로 진행됐습니다
- 우리나라에 닭이 몇마리 있나요?
- 경험했던 qa절차에 대한 간략한 소개
- 팀원과 서로 의견이 일치하지 않을 경우 어떻게 대처할 것인가?
- 어노테이션이 무엇인지 설명해 보라.
- 스프링
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질문 같은 경우에는 석사출신이다보니 석사 때 연구관련 내용을 주로 물었고, 압박 면접까지는 아니였던 걸로 기억합니다.
그리고 보통은 질문이 다 끝나면 지원자에게 회사에 대한 질문있냐고 물어보는데, 그런거 없이 바로 면접이 끝났습
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대한 준비를 철저히 한다면 좋은 답변을 할 수 있을 것입니다.
4. SNS가 회사의 이미지에 끼치는 긍정적인 점과 부정적인 점을 찬/반을 나누어 토론하시오.
SNS가 회사의 이미지에 미치는 영향에 대해 찬성과 반대 의견을 나누어 토론하는 질문
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대한 설명을 친절하게 해주시는 편이며, 지원자의 답변을 잘 들어주시는 분위기였습니다.
1차 면접은 청주 연구소에서 진행되며, 주로 전공 역량과 실무 능력을 중심으로 질문이 이루어집니다. 2차 면접은 서울 본사에서 진행되며, 전공 지식
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질문하고 2차에서는 인성을 위주로 봅니다.
해왔던 업무, 프로젝트 관련 질의가 대다수를 차지합니다.
기술적으로 질의도 존재하지만, 간혹 난감한 질문도 존재합니다.
인성적으로 많이 보는듯한 늬앙스입니다.
* 1차면접
1. 자기소개, 지원동
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최종면접 결과는 약 일주일 후에 나왔습니다. AI역량검사는 60분 동안 진행했습니다.
제한시간 내에 자기소개, 장단점, 질의응답(모두 줄을 서서 기다리고 있는데, 새치기 하는 사람이 있을 경우 어떻게 할 것인가 등의 질문), 게임수행(무게 맞
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질문에 지원자 5명이 순서대로 대답하는 형식으로 진행되었고, 딜러 경험이 있는 사람이라면 답변이 쉬울 것 같은 질문들이었습니다.
그러나 경험이 없다면 어려울 듯 합니다.
실무진 면접은 서서, 임원진 면접은 앉아서 진행 1. 면접경험&
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질문(실제 면접 中)
인성면접
1
1분 자기소개 해주세요.
2
이직 및 퇴사 사유에 대해서 말해주세요.
3
지원동기에 대해서 말해주세요.
4
연구원에 대해서 아는지?
5
본인성격의 장단점은 무엇인가요?
6
대학교 학점이 좋은편인데 공부를 성실히
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최종목표입니다. 미샤가 아시아를 넘어서 글로벌 top기업으로 도약하는 미래를 함께 하고 싶습니다. [ 에이블C&C 입사지원서 합격예문 + 면접예상질문 ]
A. 에이블C&C 면접예상문제
B. 에이블C&C(미샤) 입사지원서 우수예문
1. 성장과
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순서대로 돌아가며 공통질문 하나씩 해서 지원자 한명당 6~7개 정도 질문받고 총 10분정도씩 답변하게 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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