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직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
“프로그래밍 언어를 배우다.”
“역지사지의 마음”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고 목표달성을 위한 실천 계획을 설명하십시오.
“전산계의 명장”
5.면접기출문제
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, 인턴, 공모전 등)
3. 타인과 차별화된 자신만의 역량, 이를 위해 준비해 온 과정
4. 살아오면서 성취한 것 중 가장 자랑스러운 것과 이유(혹은 실패한 사례와 그 극복 방법 노력)
5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으로의 포부
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내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이 되어
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자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오. [500자 이내]
5.면접기출문제
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업무의 핵심요원으로서 전문성과 정확성을 키우기 위해 현재 꾸준히 공부하고 있는 영어, 중국어 의사소통 역량을 키워 실무에 도움이 되는 역할을 하겠습니다. 현대아산
1. 성장과정 및 학창생활 [1500 Bytes 이내]
“실천하는 열정을 가
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궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 동기 및 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 경력 및 특기사항
4. 대성을 어떻게 알게 되셨나요?
5.면접기출문제
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현대모비스
1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]
“다양한 구매 관련 지식을 통해 현대모비스를 국내 최고 부품업계로 만들겠습니다.”
2. 지원자
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업이라는 주제로 아이템을 발표하는 시간이 있었습니다. 저는 제가 가지고 있는 사업 및 산업 아이템을 제출했습니다. 결과는 좋지 못했지만 다른 사람들의 극찬을 받은 적이 있습니다. 저는 저 나름대로의 성취감을 느꼈다고 생각합니다. 제
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경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 없음
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업무이지만 삼표에 있어서는 없어서는 안 될 중요한 업무라 생각합니다. 항상 자긍심을 가지고 그 분야에서 만큼은 삼표의 높이만큼 오르겠다는 의지로 매일, 매 시간 성장하는 모습을 보여드리겠습니다.
2. 면접기출문제
마지막으로 하고
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