 |
간관계를 만들어 동료와 선후배님들에게 공손한 사람이자 존경 받는 사람으로 나아가고, 직무에 관해서는 전문성과 유연성을 동시에 가진 인재가 되고 싶습니다. 저의 미력한 힘이 회사 성장의 밑거름이 되는 기회를 주실 것으로 확신하며,
|
|
 |
언제나 변함없는 모습으로 남보다 먼저 출근하여 열심히…
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
학창시절, 수학, 영어나 음악 등 좋아하는 과목…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
저의 역량과 끼를 이제는 매일유업에서 한 층 더…
|
|
 |
사조직의 근간인 인적관리 뿐만 아니라 대외업무 관리에 있어서도 기대 이상의 성과를 창출할 것이라고 확신합니다. 가만히 있지 않고 다시금 달릴 준비가 되어있습니다. 책임감이 있고 깐깐한 성격이며, 무엇이든 노력하는 저를 뽑아주신다
|
|
 |
것이라고 생각하며 매일유업 조직을 하나로 묶어 업무역량 강화에 일조하고 싶습니다. 직무에 관해서는 전문성과 유연성을 동시에 가진 인재가 되고 싶습니다. 저의 미력한 힘이 회사 성장의 밑거름이 되는 기회를 주실 것으로 확신하며,지
|
|
 |
자기소개에 대하여 기술하시오 (500자 이내)
2. 직무관련 경험에 대하여 기술하시오 (800자 이내)
3. 사회생활에서 수상경험이 있다면, 자세히 기재하시오 (600자이내)
4. 매일유업의 핵심가치들을에 대하여 자신의 사례를 빚대어 기재하시
|
|
 |
자소서 - 하림 자기소개서
1. 성장과정
경찰관으로 20년간 근무하시며 공과 사가 누구보다 정확한 아버지, 자식에게 언제나 관대한 사랑으로 자식들을 뒷바라지 해주시는 어머니, 누구보다 밝은 여동생이 있었기에 저의 성장과정은 화목하고
|
|
 |
경험을 기술하시오. [1,000자 이내]
“학생회장을 역임하다.”
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내]
“배려와 적응력”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
이내]
“100명의 사람들 앞에서 강의하다.”
“국제적 마인드”
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내]
“고민상담가”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
역량이자 중요한 역량
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자)
□ 가장 부러운 점이 많은 사람, 배울 점이 많은 사람
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
자기 계발과 학습을 통해 전문성을 강화하겠습니다. 관련 자격증 취득, 세미나 참석, 최신 트렌드 공부 등을 꾸준히 하여 자신만의 차별화된 역량을 갖추고, 이를 바탕으로 회사의 성장에 이바지하겠습니다. 앞으로 매일유업이 고객의 건강과
|
|
메뉴펼치기
