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전문지식 415건

샘플 10 1. 성장배경 세상에서 가장 사랑하는 사람을 물을 때 대부분의 사람들은 \'부모님\'이라고 대답하지만, 가장 존경하는 인물을 물을 때에도 \'부모님\'이라고 대답하는 사람은 그리 많지 않습니다. 그런 면에서 저는 행복한 사람이라고
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  • 등록일 2009.07.17
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사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. 최근 마케팅 경진대회를 위해 인터넷 참여자를 모집하는 과정에서 우연히 다른 대학의 친구와 협력하게 되었습니다. 그러나 처음 함께하는 친구는 협력에 부재함이 느껴
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  • 등록일 2023.04.11
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합격예문 1. 입사 전, 해당 직무수행을 위한 본인의 역량개발 노력과 입사 후, 콜마그룹에서 이루고 싶은 꿈을 설명해주세요. 2. 자신의 경험했던 문제상황과, 그 문제를 해결하기 위해 몰입했던 경험을 구체적으로 기술해주세요. 3. 다른
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  • 등록일 2025.04.18
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고 생각합니다. 인원을 운송하든 문서를 전달하든 차량운행 시간을 엄수해야 연관된 업무가 매끄럽게 이어질 수 있습니다. 또한 이러한 시간엄수를 위해서는 평소 스케쥴을 잘 확인하고 차량관리에 철저를 기하는 준비성이 필요할 것입니다.
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  • 등록일 2018.03.06
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채용되면 노인 클라이언트의 교육적, 건강적 니즈를 파악하기 위한 니즈 평가를 직접 진행하고, 어르신의 관심과 능력에 맞는 다양한 학습 프로그램을 개발하고 구현할 것입니다. 그리고 OO 복지관에서 특정 건강이슈를 대상으로 하는 건강관
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  • 등록일 2023.02.08
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한 동아리가 없어서 저와 같은 학우들이 배드민턴을 즐기고 성장할 수 있는 공간이 필요하다고 느꼈습니다. 이에 저는 배드민턴 동아리를 창립하고 동아리 회원들과 함께 팀워크를 발휘하며 지역 대학 동아리 대회에 도전하는 목표를 세웠습
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  • 등록일 2023.04.20
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견을 보완할 수 있는 자료를 찾는 시간을 가졌고, 조금씩 양보하기 시작했습니다. 결국 팀 프로젝트 프레젠테이션에서 많은 사람들에게 극찬을 받은 프레젠테이션을 할 수 있었습니다. 5. (공동체윤리) 지역사회참여, 사회봉사, 공공활동 등
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  • 등록일 2023.03.08
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채용 팀장이 단언하는 성공적인 취업 1. 잘못된 취업 준비의 원인 2. 관점의 전환, 취업 준비생에서 채용 팀장의 눈으로 3. Who? 누구를 뽑을 것인가 4. What? 무엇을 평가할 것인가 5. How? 어떻게 평가할 것인가? PART2. 채용 팀장이 알려주는 자
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  • 등록일 2017.03.02
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합격 예문 1. 성장과정 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 2. 성격 및 장단점 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 4. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 100자, 최대 600자 입력가
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면접시험은 자기소개서 서류합격자에 한해서 치러집니다. 양산부산대학교병원 면접은 1차실무진 면접과 2차 경영진면접으로 진행되는데, 1차 면접은 간호지식 문제입니다. 면접은8인1조로 진행되며 면접관은 5인입니다. -양산부산대학교병
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