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채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
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- 등록일 2013.09.29
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- 직종구분 일반사무직
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현대아산
1. 성장과정 및 학창생활 [1500 Bytes 이내]
“품위를 잃지 않는 들풀 같은 이미지”
2. 성격, 장단점 및 생활신조 [1500 Bytes 이내]
“진정한 고객지향이란 하나의 공동체”
3. 사회활동 인턴경험 봉사활동 등 [1500 Bytes 이내]
“지
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- 등록일 2013.10.08
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- 직종구분 일반사무직
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들어 내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이
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- 등록일 2013.09.29
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- 직종구분 일반사무직
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중심으로 서술)
“질 높은 서비스를 제공하다.”
2. 현대건설에서 본인의 연구분야 활용 방안
“기본의 충실해야 건축물은 무너지지 않는다.”
3. 자유기재 사항
“항상 발전하는 사람”
“국제화 역량을 높이다.”
4.면접기출문제
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업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (300~500자 이내)
[Team 이라는 단체에 속한다는 것]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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현대아산
1. 성장과정 및 학창생활 [1500 Bytes 이내]
“실천하는 열정을 가진 사람”
2. 성격, 장단점 및 생활신조 [1500 Bytes 이내]
“긍정전도사”
3. 사회활동 인턴경험 봉사활동 등 [1500 Bytes 이내]
“특별한 재능은 없지만 최선을 다하겠
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- 등록일 2013.10.05
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성공을 만든다.”
2. 주요경력 및 활동사항 [1500bytes 이내]
“사람 대 사람”
“백혈병 아이를 돕다.”
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 등 [1500bytes 이내]
“생산시스템의 효율화”
4. 합격자 평균 스펙라인
5.면접기출문제
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서술)
“사람을 행복하게 만드는 건문을 만들겠습니다.”
2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
“무에서 유를 창조하다.”
3. 자유기재 사항
“친환경 현대건설”
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.15
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기업을 지탱하는 가장 큰 역할이라 생각합니다.
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
○ 백조의 우아한 모습 뒤에는 열심히 움직이는 발이 숨어져 있습니다.
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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동안 받은 선물들을 돌려주는 삶을 보내고 싶습니다.
2. 지원동기(2,000 Byte 이내)
▻ 조선해양산업의 발전의 페이스메이커
3. 주요경력(2,000 Byte 이내)
▻ 지식과 경험이 차이
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.06
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