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병원 및 대학병원 등과 연계하여 적절한 진료를 받을 수 있도록 협력 체제를 유지하고 있다.
② 재활프로그램
재활의학과 전문의사 및 물리치료사에 의한 재활전문 서비스를 제공하고, 개별 진단을 통해 적절한 서비스를 제공하며 미술 창작
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치료사)
1명×100,000원×24회기=2,400,000
재료비
1명2,000원×40명×24회=1,920,000
기초학습 지도
2,700,000
교재비
1권×국영수(3권)×20명×15,000×연3권=2,700,000
사회기술훈련
1,440,000
재료비(차트, 도화지, 필기구)
1명3,000×20명×24회기=1,440,000
병원진료
1,080,000
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지원동기 및 입사 후 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 실례3
1. 성장 과정
2. 성격의 장·단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 실례4
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 특기 사항
4. 지원
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동기를 부여하는 것이 필요하다. 마지막으로, 퇴원 계획도 중요하다. 환자가 퇴원 후 가정에서 안전하게 생활할 수 있도록 필요한 보조기구나 홈케어 계획을 수립하며, 환자 및 가족에게 교육을 통해 재활 과정을 안내하는 것이 필수적이다.
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병원과 같이 관절범위운동
을 1일 4회 실시한다.
6- 가능한 독립적인 자가간호를 격려한다.
6- 퇴원 후에도 계속적으로 대상자의 동기 수준을 사정하고 긍정적 강화를 주며 관절 운동 상태를 사정한다.
6. 재활치료는 퇴원 후에도 통원 치료를
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재활치료사업 실시 (가칭, 방문재활치료사 설치)
재가노인의 경우, 주간보호서비스가 이루어지지 않는 시간에 노인의 가정에 직접적으로 방문하여 재활치료 및 ADL 재활훈련을 실시할 수 있도록 하는 방문재활치료사업정책을 수립할 필요가
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지원하여 현재 2,627 명의 장애인이 일하고 있다. 장애인고용촉진등에관한법률에 따라 300 인 이상 사업체에 대하여 2% 이상의 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 장애인의무고용제가 실시되고 있고, 국가·지방자치단체도 공개채용공무원
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지원하여 현재 2,627 명의 장애인이 일하고 있다. 장애인고용촉진등에관한법률에 따라 300 인 이상 사업체에 대하여 2% 이상의 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 장애인의무고용제가 실시되고 있고, 국가·지방자치단체도 공개채용공무원
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학과 연계- 주기적인 학생 실습
프로그램 계획 및 진행, 보조
현 시설 취업 응시 시 가산점수 부가 제도
봉사자들 모임 만들기 추진 운영
1년 2번 현 시설에서 행사 진행
종교 단체 연계
차량 봉사, 미사 서비스
학원 실습생 연계
다양한 인력자
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3. 청소년 복지 서비스
1) 상담서비스
2) 일시보호서비스
3) 문제행동에 대한 대책
4. 장애인 복지 서비스
1) 등록 장애인 현황
2) 지원의 확대
3) 장애인복지시설
4) 장애인 재활 전문 인력의 양성
5) 장애인복지의 궁극적 목표
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