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리더는 이성적으로 판단하고 행동할 뿐만 아니라 건강한 심리상태를 갖고 사회 화된 카리스마적 리더로서 바람직한 행동을 하게 될 것이다.
민주적 의식구조와 행태의 체질화
리더가 행사하는 권력의 근원이 자기 자신에게 있지 않고 부하(
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리더십유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀 응집력의 관계」용인대학교 교육대학원 석사학위논문
유영기(2014)「카리스마적 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구」서울벤처대학교 대학원 박사학위논문
이장관(2013)「축
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카리스마적 리더십
세종이 즉위를 할 당시에는 군권을 상왕인 태종이 가지고 있었기에 세종의 뜻에 따라 국정을 펼치기가 어려웠다. 하지만 즉위 후 4년 5월이 지나 태종이 승하하면서 세종은 차츰 왕권을 강화하고 확립하였다. 세종의 전반
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리더가 되기 위한 6가지 방법
2) 지도자가 갖추어야 할 지혜
3) 동양에서의 지도자 리더십의 조건
나. 지도자의 자질
1) 주동성
2) 위신
3) 소신
4) 비전
5) 전략적 사고
6) 사람 고르는 눈(選人眼)
라. 카리스마적 리더
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리더십, 선동가형 하드리더십의 유형을 보였다.
그는 해방직후 혼란기의 국가건설에 기여 했지만, 권력남용과 민중의 억압,장기집권, 정적제거 등 비민주적 통치를 하다가 결국 도중하차
※ 일각에서는 그의 권위주의적이고 카리스마적리더
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