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기업 이윤창출에 이바지할 것을 보여 드리고 싶다는 신념에 지원하였습니다. 형식적인 안전은 절대로 발전할 수 없습니다. 저는 철절한 안전교육과 관리로 귀사 근로자들의 잘못된 인식이 있다면 이를 과감하게 바꿀 용기가 있습니다. 안전
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합적인 영양사 지식을 갖춘 인재라고 확신합니다. 제가 선택하려는 지금 이 길은 지금보다 더 중요한 위치임을 익히 알고 있기에 저 자신에 대한 노력을 더하여 기본에 충실 한 가운데 더욱더 관련 내용을 철저히 파악하고 노력하는 자세를
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하며 조장 역할을 맡아보았던 경험이 있었습니다. 스스로 생각했던 리더의 역할은 더 많은 일을 통한 희생이라고 생각하여 본인이 맡은 비중을 무리하게 높이려 하다 보니 과제에 할애하는 시간과 팀원에게 주어지는 역할 분배가 고르지 못
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롯데캐피탈의 소매금융을 담당하는 최고 전문가가 되어 롯데캐피탈을 '대한민국 제1의 여신전문금융회사' 로 성장시키는 일에 일조하고 싶습니다. 롯데캐피탈을 만나는 모든 고객들의 마음을 사로잡고 감동을 주는 “@@@”가 되겠습니다.
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롯데정밀화학 기업문화 자기소개서
1. 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요.
2. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요.
3. 낯선 환경,
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니다. 2년간의 안전관리 실무경력을 바탕으로 어떤 누구보다 최선을 다하여 귀사를 국내 최고의 안전사업장으로 만들 것을 다짐하며 지원하게 되었습니다. 현장에서 안전도 중요히자만 무엇보다 사람들과의 유대관계 만큼 중요하지 아니한
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1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
<초략>.......리딩 컴퍼니로 나아가기 위해 창조적인 변화를 이끌어 내야 할 것입니다. 저는 롯데캐피탈에 입사하면서 변화를 이끌어 내는 효과적인 전략을 제시할 수 있는데 자신이
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칙을 범하지 않는 범위 내에서 융통성을 발휘하여 적극적으로 해결하였습니다.
4.포부
“익을수록 고개를 숙이는 은행원이 되겠습니다.”
입행 후 저는 우선 제 자신을 철저한 영업인으로 변화시킬 것입니다. 이를 위해 한국캐피탈 안에서
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는 ‘어제보다 나은 오늘’을 만들자입니다. 프론트에서 일하다보면 같은 실수를 반복하거나, 배워야 할 것이 무엇인지 알고도 그냥 어제와 똑같이 근무하는 경우를 꽤 많이 보게 됩니다. 이런 자세는 본인뿐만 아니라 몸담고 있는 조직에도
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기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한 가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여 제시해주십시오.
9. 우리나라 역사적 사건 중 지
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