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일원이 되겠습니다. ■ 목차
1. 자기소개서
1.1 지원자님은 어떤 분이신가요? 지원자님의 현재 모습에 영향을 끼친 경험이나 상황이 있다면 알려 주세요. (700자)
1.2 실패와 성공 여부를 떠나, 스스로 목표를 세워 도전해 본 경험과 그
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결과, 우리는 칭찬받는 팀이 되었습니다.
▶ 도전을 통한 경험
..................이후 철저한 원인 분석 후 이전의 미흡한 점을 보완했습니다. 경쟁력 없는 기존 제품 거래를 과감히 중단하고 도매 시장을 뛰어다니며 디자인과 가격 경쟁력이 있는
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일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨
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일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이
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어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질
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활용 능력을 향상시켜 데이터 분석, 연구 결과 시각화 등을 효율적으로 수행하고자 합니다.
5.연구실적목록(논문, 보고서, 연구참여 등)
1) 연구 관련 경험
- 대학교 졸업 연구: 식품 가공 부산물로부터 항산화 펩타이드 발굴 및 기능성 규명 연
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일렉트론코리아 ? 엔지니어
7. 롯데마트 ? 영업관리
8. 롯데월드 ? 영업운영지원
9. 현대종합금속 ? 제품기획
10. 롯데바이오로직스 - 경영지원
11. 롯데바이오로직스 ? 공정생산
12. NH농협은행 6급
13. NH농협은행 6급
14. 고려해운 일반 사무직
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/ 자원(예.사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) [1000자]
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위한 노력, 경험을 기반으로 한 기여도 서술)
2. 새로운 업무(과제) 부여 시 전문성 확보를 이해 노력했던 경험
3. 이질적인 구성원들과 공동의 성과 달성을 위해 활동한 경험(어려움과 이를 극복하기 위한 노력 서술)
4. 타인을 대상으로 설득
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위한 실험은 Acinetobacter bumannii의 T6SS의 주요 감염 경로인 TagX를 표적 단백질로 설정하여 primer design을 진행하였고, pcr 및 SLIC method를 활용한 뒤에 transformation과 IPTG 처리를 배웠습니다. 그 후 Ni-NTA colum 실험과 SDS-PAGE 후 TagX 단백질의 크기를 비교
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