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라고 모든 사람들에게 인정받을 수 있도록 제 능력을 뽐내고 싶습니다.
4.특이사항
“소를 잃었으면 외양간부터 고쳐라.”
같은 실수를 반복하지 않기 위한 저 만의 철학입니다. 신중함과 꼼꼼함을 바탕으로 생각과 실천의 평행선상에서 적
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새로운 환경에 도전하는 자세가 필요하다고 봅니다. 저는 학창시절부터 IT분야에 지극히 많은 관심을 가져왔습니다. 어떠한 환경 변화에서도 아무 거리낌 없이 적응하고, 그런 환경에 도전하는 자체를 좋아합니다. 입학하면서 기본 컴퓨터 자
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1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
2. 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해
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게 수행하여 조직에서 저의 능력을 인정받고 스스로 제 역할을 할 수 있는 사람으로 성장할 것을 약속드립니다.
4. 입사 10년 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하시오.
“자기관리의 중요성”
IT분
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채용해야하는 이유는?
5. 자신의 성격은 어떠한가?
6. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
7. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
8. 인생에서 중히 여기는 것은? 1. 성장과정과 가치관을 중심으로 지원자 본인에 대해 자세히 작성하여 주시
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가 진정한 품질분야의 인재가 아닐까라고 생각합니다. 세부적이고 정확한 분석력을 가진 저는 조직에 빠르게 적응하여 뛰어난 팀워크를 선보일 예정입니다. 현재 귀사는 1954년 설립 이래 지금까지 오로지 조선 산업의 발전을 위해 앞만 보고
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해보라.
이직/퇴직 사유는?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면? 1. 자기소개 - 자유서술 [2000자 이내]
2. 예상 면접 기출문제
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환경에 있는 사람과 함께 일도 하고 대화도 나누면서 사회에 대해 많은 부분을 알게 되었고, 또한 여러 사람을 만나면서 자연스레 터득할 수 있었던 대인관계 요령 등은 학업에만 취중 했다면 얻을 수 없었던 소중한 체험이며, 앞으로의 사회
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마음가짐의 기초입니다. 아직은 확실하지 않는 업무나 과제에 대해 두려움을 가질 것이 아니라 자신에게 주어진다면 책임감을 가지고 그 업무나 과제에 대해 높은 성과를 이루겠다는 자신감과 의지를 가지고 있다면 충분히 높은 성장 또한
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단점이라는 것은 완벽이라는 단어에 어울리는 사람이 되기 위한 걸림돌이라 생각하기에 최대한 개선하기 위해 노력을 아끼지 않고 있습니다. 지금 까지 개선해 오면서 많은 단점들을 고치며 지내왔습니다. 입사 한 후에도 새로이 보이는 단
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