 |
경험들을 토대로, 자기 자신을 자유롭게 표현해 주세요. (1,000자 이내)
3. 포스트 코로나 시대의 근무환경을 예상해보고, HR이 준비해야 할 사항과 그 과정에서 본인이 어떤 역량을 발휘할 수 있는지 자유롭게 서술해 주세요. (1,500자 이내)
|
|
 |
혼밥 문화가 확산되면서 가공식품의 전망은 밝다고 생각됩니다. 입사 후 농심 제품을 통해 힘든 시절 위로를 받은 경험을 많은 사람과 공유하고 싶습니다. 이미 제가 경험했기 때문에 누구에게나 농심 제품을 당당하게 납품할 수 있을 것 같
|
|
 |
어서 15분 이내에 임무를 완수하는 것은 불가능하다고 생각했습니다. 하지만 저는 포기하지 않고 끝까지 방안을 고민하였으며 탄약고에서 탄약을 빼는 절차를 간소화하고 자전거를 활용하는 방안을 도출함으로써 기준 시간을 충족시킬 수 있
|
|
 |
습니다. 그 결과 나이 많은 하급자들에게 점차 신뢰를 얻을 수 있었으며, 퇴근 후에도 같이 식사 자리를 하며 부대 운영에 관한 의견을 교류할 수 있었습니다. 진실한 행동과 노력은 나에 대한 잘못된 사람들의 인식을 긍정적으로 전환할 수
|
|
 |
1:1 신상 면담을 하였습니다. 그 과정에서 속마음을 솔직히 털어놓을 수 있도록 경청하였고, 고민하는 문제에 대해서는 제 경험과 비추어 공감해줌으로써 소통 능력과 공감하는 리더십을 키울 수 있었습니다.
위와 같은 관리 경험은 업무에서
|
|
 |
만 동료들은 다른 업무로 바쁘다는 사실을 알고 있었기 때문에 자발적으로 담당자로 지원하였습니다. 최초 회의는 전체 공정을 정하는 회의로 제대로 반영 요구사항을 주장하지 못하면 조직에 피해가 발생하기 때문에 관련 규정과 대조하여
|
|
 |
삼아 다음 해에 단풍을 보기 위해 일본 여행을 갔을 당시 비가 왔음에도 비가 올 경우를 대비해서 인근 시내 맛집을 돌아다니는 코스를 대안으로 계획하여 여행을 효과적으로 할 수 있었습니다. 이러한 습관을 업무에도 적용하여 꼼꼼히 사전
|
|
 |
를 정리하였습니다. 그 결과 나이 많은 하급자들에게 점차 신뢰를 얻을 수 있었으며, 퇴근 후에도 같이 식사 자리를 하며 부대 운영에 관한 의견을 교류할 수 있었습니다. 진실한 행동과 노력은 나에 대한 잘못된 사람들의 인식을 긍정적으로
|
|
 |
넓히며 영업에 대한 전문 지식을 갖춰나가겠습니다. 입사 초에는 현장에서 고객 중심의 영업 마인드를 키워나가며, 판매하는 제품에 대한 이해도를 높이고 전체적인 영업 구조에 대해서 파악해 나가겠습니다. 그리고 회사의 사업계획을 기준
|
|
 |
는 일은 없도록 대중교통 서비스를 개선하여 시민에게 행복한 출, 퇴근길을 만들어주고 싶습니다. 단기간에 이룰 수 없겠지만 서비스 제공 시스템을 파악하고 점진적으로 개선해나간다면 불가능한 일이라고는 생각하지 않습니다. 대중교통
|
|
메뉴펼치기
