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스스로에게 필요한 것이 무엇인지 고민하고 역할을 배분할 것을 제안하였습니다.
3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 500자
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가
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못한 해외의 오지에도 온갖 편의시설을 짓는 건설업계의 특성상 학점보다 수많은 경험이 중요시된다고 생각됩니다. 영어공부 역시 해외여행을 통해 실전으로 실력을 키워왔습니다. 진취적인 자세로 저의 관심분야에 적극적으로 도전한 결과
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작업을 지시하여 어렵게 작업을 마쳤지만 보상이 없어 소대원들의 불만이 높았습니다. 이를 해결하기 위해 소대원들의 입장을 중대장에게 진솔하게 전달하였고 입장을 알게 된 중대장으로부터 고맙다는 말과 회식을 선물 받았습니다. 이렇
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건설의 핵심가치(창의, 열정, 신뢰)중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해주십시오.(700자)
저는 신뢰의 가치를 아는 인재입니다. 갑작스러운 감사에 대응하면서 타부서 담당자와의 갈등 상황을
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기 위해서는 경쟁우위를 적극적으로 확보해야한다고 생각합니다. 경쟁에서 이기고자 하는 자는 상대와 나를 철저히 분석하고 목표를 달성하기 위해 적극적으로 나서야 한다고 생각합니다. 앞으로 SK건설에 부합하는 인재상이 되어 진취적으
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가 상승, 환율 하락, 한반도 정세 불안 등 때문에 내년에 경제 성장을 4.6%로 예상하고 있습니다. 또한 기업의 발전을 저해하는 정책 또한 많습니다. 이런 어려운 현실 속에서 새로운 분야를 개발과 최고의 품질로써 SK건설이 한줄기 빛이 되었
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. 입사 후 1년 이내로 설계에 필요한 프로그램을 마스터할 것입니다. 입사 후 4년이 지나면 기술사 시험에 응시하여 기술사를 취득하여 귀사의 발전에 기여할 것입니다. 10년후 에는 기술사로서 귀사의 훌륭한 자산이 될 것이며 지금가지 쌓은
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를 손해 보게 될 상황이 생겼었습니다. $1000은 저에게 굉장히 큰돈이었고 제 계획에 꼭 필요한 돈이었습니다. 그래서 매니저에게 제가 왜 TAKE OVER를 해야 하며 그 돈이 앞으로 저에게 어떻게 쓰여 질것인가를 편지로 썼습니다. 그 편지에 감동
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로 시공하게 되었습니다. 이 공사에는 그동안 축척된 가치공학 노하우를 총 응용 할 것입니다.
이상의 내용은 제가 꿈꾸는 가상의 시나리오가 아닙니다. 앞으로 나아갈 저의 모습입니다. 적은 공사비로 좋은 건물을 시공하는 것이 프로 현장
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건설의 기둥이 되겠습니다.’
꾸준한 자기개발과 초심을 유지하며 나의 기업이라는 주인의식, 즉 CEO 마인드…”
<지원동기>
“‘이테크건설과 우리나라 플랜트산업의 발전에 밑거름이 되고 싶습니다.’
도전이 없는 곳에 실패는 없
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