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건설 전기직무 합격 자소서
1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오.
3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을
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스피어가 한 말로 “즐기면서 하지 않으면 아무 것도 익힐 수 없다.”입니다. 물론 케이씨씨건설에 지원하는 “○○○”은 주어진 일을 즐기며 할 것입니다.
본인의 취미이자 특기로는 등산과 바둑을 들 수 있습니다. 어떠한 일이든지 건강한
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과도 원활하게 커뮤니케이션하며 의견을 나누어야 하며 이를 기반으로 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야만 합니다. 저는 그 역할들을 성공적으로 수행함으로써 라인그룹의 건설현장에서 반드시 있어야 하는 대체불가능한 인재로 성장하
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고급 과목과 연구를 통해 건설환경공학의 다양한 측면을 탐구할 계획입니다. 특히, "지속 가능한 건축 설계"와 "에너지 효율적 건축" 관련 과목을 중심으로 수강하여 이론적 지식을 ..(중략) 1.자기소개
2.진학동기
3.수학 및 연구계획
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자기소개 - 성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등 (1200 byte 이내)
02. 학교생활에 대하여 - 동아리/학회/리더경험 (1200 byte 이내)
03. GS건설 지원동기 - 역량을 중심으로 기술 (1200 byte 이내)
04. 희망 직무 및 입사 후 포부 (1200 byte 이내)
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서로 공통화제를 찾고 서로 같음을 인지하며 저는 그곳에서 그들의 친구가 되어가고 있었습니다.
이처럼 '뛰어난 적응력'과 '오픈 마인드'의 강점들을 바탕으로 세계 어느 곳에서나 '한라 건설'의 메세지를 전달할 준비가 되어있습니다.
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스케줄 때문에 불참이 불가피하면 시간이 되는 사람이 대신 참여했습니다. 각 종목별 선수들의 능력이 우수했던 것이 1순위지만, 그 외에도 리더들의 합심과 이끌어줌으로 1위를 할 수 있었습니다. 서로를 이해하고 배려하며 협력한 것이 최
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설명하시고 현대엔지니어링 내 본인의 vision에 대해 기술
2. 고객은 크게 내부고객(가족, 친구, 상사, 동료 등)과 외부고객(손님, 발주처 관계자등)으로 나눌 수 있습니다. 고객을 만족시키기 위한 본인의 최우선 가치는 무엇이며, 이를 실행하
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않았습니다. 갑작스럽게 방침을 바꾸다보니 그것에 적응하는 시간이 필요했습니다. 한달정도가 지나자 자연스럽게 이등병들도 라면을 먹기 시작하였습니다. 이에 계급간의 위화감도 다소 해소되었고, 다른 소대이등병과의 형평성 문제도 해
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스템을 개선한 경험과, 그러한 개선과 새로운 변화가 필요했던 이유에 대해 기술해 주십시오.
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한
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