 |
자 팀원과 친구들에게 조언을 구했습니다. 실제 세일즈 당일, 현직자들은 제 억양에 어색함을 느끼고 외국인임을 알았지만 "당당하게 얘기하는 모습에 오히려 마음이 끌렸다"며 상품을 구매해주었습니다. 세일즈를 성공시킨 저는 높은 성과
|
|
 |
대하여. (500자)
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여. (500자)
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여. (500자)
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여. (500자)
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) (500자)
|
|
 |
사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
(700~1000 자 10 단락 이내)
4. 마케팅 직무에 있어서 왜 본인이 적임자인지 해당 직무
|
|
 |
자원하였습니다. 힘든 일이지만, 그 이유로 다른 사람에게 떠넘기기 싫었습니다. 조사과정 중 고생했지만 착실히 준비하였고 성공적으로 발표를 진행할 수 있었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해
|
|
 |
자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상
|
|
 |
성공적으로 수행한 경험이 있습니다. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해
|
|
 |
성공적으로 마치며 ‘맥가이버 인턴’이라고 불렸습니다. 당시 저는 인턴이었지만 대학생 서포터즈 운영 담당자로 배정되어, 파일럿 기수 운영부터 예산관리 까지 운영에 관련된 모든 업무를 진행했습니다. 1.[필수] 본인을 이베이 코리
|
|
 |
자
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자
4. 지원 직군과 관련한 성공경험 또는 입사 후 직무 관련 성과창출을 위해 본인이 지금까지 개발한 역량 및 노력
|
|
 |
자 입력가능)
3. 갈등관리 및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 인재상 부합
- NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익
|
|
 |
지원하게 된 동기가 무엇인지, 구체적인 사례를 바탕으로 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조)
2. CJ제일제당 제품 중 하나를 선택하여, ‘제품, 시장, 소비자, 경쟁’의 관점에서 제품 포트폴리오를 분석하고 시사점을 도출하시오.
|
|
메뉴펼치기
