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적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스로 알
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하였다고 생각하여 아직까지 기억에 남게 되는 일이였습니다. 적극적으로 자신의 일에 임하는 것이야말로 진정한 책임성을 보여주는 행동이라고 생각합니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술
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하는데 일조 할 것을 약속 드립니다. 1. 우리 회사를 지원하게 된 동기와 희망 직무 및 그 이유에 대해 서술하시오.
2. "자신"에 대해 서술하시오 - 성장과정, 자신의 강약점(각각 3가지이상), 가족사항 등
3. 자신의 가장 자랑스러운 성
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중, 정직, 내가 곧 회사’를 핵심가치로 삼고 있습니다. 회사에 입사하고 싶은 생각이라면 그 회사의 기본적인 인재상 등을 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 제가 회사에 입사하기 위해서 준비한 것은 사람들이 입을 놀랄 만큼 엄청난 것은
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대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
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입사원이 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원하게 된 동
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나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히 좋
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하여 고객에게 신뢰받는 대표 기업으로서 그 기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고 업무에 임할 것을 약속드립니다. 1. 자기 PR [1000byte 이내]
2. 성격 및 자기신조 [1000byte 이내]
3. 특기 및 경력사항 [1000byte 이내]
4. 지원동기 및 희망업
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하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의 근무 조건이 아닌 미래의 비전으로 설득할 수밖에 없다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 오로지 기업의 현재 성과나 처우, 조건 등만을 보고 입사를 하려는 사
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하지 않고 꾸준한 자기개발을 통해 영업 분야에서만큼은 최고라는 말을 들을 수 있도록 노력할 것입니다. 1. 한샘에 지원한 이유와, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 강점을 설명해주세요(1000자 내외/ 총글자수 3000자 이내 6000byte)
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