 |
선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
이끌어 가는 리더십”
2. 성격 및 생활신조
“친구를 중요시 여기다.”
3. 지원동기
“효율적 구매”
4. 입사 후 포부
“국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.”
5.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
) 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
“생산기술에 대한 이해도”
3. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
“고객들의 행복한 모습을 지켜보겠습니다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
“맡은 바 최선을 다하자.”
2. 성격 및 생활신조
“현실에 충실하자.”
3. 지원동기
“설계의 명장”
4. 입사 후 포부
“탄탄한 팀워크를 통해 설계 분야의 명장이 되고자 합니다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는…
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
“어학능력”
“성실”
“활동영역”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오. [2100bytes]
“다양한 경험”
“배려”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
이내]
“100명의 사람들 앞에서 강의하다.”
“국제적 마인드”
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내]
“고민상담가”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
“돌발 상황에 대처 능력”
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
“봉사활동을 통해 능동적인 삶을 갖추다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
.(MD, 마케팅, 서비스, 편의시설 등) (500자, 15줄 이내)
“결제시스템의 부재.”
5. (자유 주제) 본인이 직접 질문을 정하고 답변을 작성해 주세요. (500자, 15줄 이내)
“당신이 희망하는 조직사회는?”
6.합격자평균스펙
7.면접기출문제
|
|
 |
이상 500자 이내]
“조직을 이끄는 리더십”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“자신을 희생하다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
