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사와 초등학교 건축의 노력봉사를 120시간 수행하고 돌아왔습니다. 이 밖에도 헌혈캠패인, 한톨나눔축제STAFF참가 등을 하였습니다. 또한 평소 봉사활동 정신이 투철한 어머니를 따라 여러 차례 노인병원에 들러 할머니, 할아버지의 병수발을
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유용한 정보를 제공하는 CFO가 되겠습니다. 더불어 산업 자체에 대한 관심도 게을리 하지 않겠습니다. 경제 신문이나 경제잡지 등을 꾸준히 봄으로써 거시적인 시야와 균형 감각을 갖춘 사람이 되겠습니다. 추후 회계 지식을 바탕으로 예산이
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flud&system 산업을 그 누구보다 정확하고 넓은 지식을 습득하는데 최선을 다하겠습니다. 더불어 직장에서의 수명은 회사사람들과의 관계에서 비롯된다는 신조를 바탕으로 직원들을 가족과 같이 생각하고 후배들이라도 배울 것이 있다면 배우
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가지고 있습니다. 미래 발전의 가능성이 있다는 것은 그 만큼 지원의 의미가 있는 기업이자, 가치가 충분한 기업이라는 뜻입니다. 분명 제가 가지는 역량은 MAXIM에 있어서 필요성을 가지고 있거나, 필수적인 역량은 아닐 수 있습니다. 하지만
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는 회사 생활도 마찬가지입니다. 협력을 위해서는 자신의 이기심만을 생각하기 보다는 서로간의 시너지 효과를 낼 수 있는 방법을 모색하여 자만하지 않고 앞으로의 길을 열어나가야 할 것입니다.
6. 면접기출문제
1. AIRSIDE, LANDSIED를 설명해
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실수를 반복한다는 것이 가장 큰 실수라는 생각을 하고 있기 때문입니다. 이는 함께 일하는 동료들에게도 포함되는 이야기입니다. 실수를 눈 감아 주고 직접적으로 이야기 해주지 않는다면 그 본인은 결코 자신의 실수를 이해하지 못 할 수도
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소개서
1. 성장과정(600자)
“진인사대천명”
2. 성격 및 장단점(600자)
“배려심”
3. 지원동기(700자)
“보루꼬 공장”
4. 경력사항 및 희망업무(600자)
“영업직무”
5. 장래희망 및 기타사항(700자)
“현대시멘트에 꼭 필요한 인재
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의 목적은 더 좋은 상품을 만들기 위한 하나의 제도이고 소비자의 권리를 보호하려는 방법이라고 생각합니다. 입사해 2년 후에는 사내 영업팀의 문제를 스스로 해결할 수 있는 자생력을 갖추게 만들고 싶습니다. 그리고 10년 후에는 최고의 영
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습니다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니
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