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신입사원이 되겠습니다.
둘째, 쉬지않고 혁신하며 자기 계발을 거듭하여, 지속적으로 성장을 이어가는 인재가 되겟습니다.
셋째, 팀워크에 강한 인재가 되겠습니다. 대가족 속에서 성장하며 어린 시절부터 자연스럽게 사회성을 갖춰왔으며,
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코리아에서 이루고 싶은 것은 무엇인가요?
안정적인 생산과 고품질 제품 공급에 기여하며 조직 내 신뢰받는 인재로 자리매김하고 싶습니다. 현장 경험과 전문 지식을 바탕으로 생산 혁신과 안전 강화에 앞장서며, 회사의 지속 가능한 성장에
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아 긍정적인 결과를 도출하려는 자세를 가지고 있습니다.
Q5. ASML코리아의 기업 문화 중 본인과 가장 잘 맞는 부분은 무엇인가요?
ASML코리아는 혁신과 협업을 중시하는 문화를 갖고 있는데, 저는 문제 해결에 대한 끈기와 팀워크를 중요시하는
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계
관계
성 명
나이
학 력
직업 및 근무처
동거여부
종 교
특기.취미
혈 액 형
신 장
㎝
체 중
㎏
시 력
/
지
원
지 원 구 분
지 원 부 문 (희망직급)
희 망 연 봉
신입 / 경력 / 인턴
지
원
지 원 구 분
지 원 부 문 (희망직급)
희 망 연 봉
신입 / 경력
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아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
제가 지원한 안전관리 직무는 ‘무재해 사업장 달성’을 위해서 현장의 안전점검 역할을 중점적으로 수행해야 되는 것으로 알고 있습니다.
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아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
제가 지원한 안전관리 직무는 ‘무재해 사업장 달성’을 위해서 현장의 안전점검 역할을 중점적으로 수행해야 되는 것으로 알고 있습니다.
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최신 IT 기술과 데이터 분석 능력을 습득해 업무 자동화와 효율화에 기여하고자 합니다. 끊임없는 자기계발로 조직과 함께 성장하는 총무 전문가가 되는 것이 목표입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원
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아합니다. 또한, 어려운 문제에도 굴하지 않고 끈기 있게 해결책을 찾는 것을 좋아합니다.
저는 팀원들과의 협력을 중시하며, 서로의 의견을 존중하고 소통하는 것을 중요하게 생각합니다. 또한, 책임감과 꼼꼼함을 가지고 모든 업무를 최선
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아이들이 운동할 시간을 누군가 마련해 주지 않으면 상황은 더욱더 심각해질지 모릅니다. 이러한 분위기 속에서, 학교에서의 체육수업에 대한 관심이 증폭되었고, 그로 인해 등장한 구세주가 바로 스포츠 강사입니다. 스포츠강사는 공공 및
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아야할 방향을 말해보라.
10. 자신의 수상경험을 소개해보라.
11. 최근에 원치 않았던 부탁을 받은 경험은?
12. 싫어하는 사람과 함께 일했던 경험을 말해보라.
13. 상대방의 까다로운 요구를 잘 해결한 경험은?
14. IT트렌드에 대하여 말해보라.
15.
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