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동희 그룹에서는 없어서는 안될 인재로의 성장도 기대 해 볼수 있을 것입니다. ● 자유양식
○ 항상 준비된 자세의 인재
○ 탱크 같은 체력과 일 진행능력, 스펀지 같은 습득력
○ 잘못을 바꾸지 못한다면 그것이 잘못된 점이다.
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기술 개발 지원 같은 상생 협력 프로그램을 바탕으로, 회사 내외에서 “신뢰”관계를 형성. 궁극적으로 Quality, price, supply 세 분야에서 모두 효율적 구매가 이루어지는데 최선을 다하겠습니다. 1. 자기소개 [2,000Byte 이하]
“책임감을 강조
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있습니다. 저는 자동차 산업이 중심이 되어 가는 현재 “전자부품” 통신, 회로, 반도체 관련 전공을 수강하여 기본적인 자동차 판매기획에 대한 발판을 닦았고, 실제로 적용해보기 위해서 “태양열 자동차 프로젝트”에 참여했었습니다. 토
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맞는 방법” 같은 엉뚱한 상상을 해봅니다. 마케팅하면 저라는 말이 나올 수 있는 그런 인재가 되고자 합니다.
5.특이사항
“왕성한 호기심을 바탕으로”
왕성한 호기심 때문에 제가 어떠한 상황에 놓이게 되면 그 궁금증을 풀지 못해 견딜
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기술 하세요. [50자 이상 800자 이내 입력]
“현장 중심 마인드와 직무에 대한 지식을 바탕으로 최고의 사원으로 성장하겠습니다.”
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.[50
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는 활동
“독서경영”
세종대왕의 치적은 독서경영 때문에 가능했다고 합니다. 세종대왕은 책 읽기를 매우 좋아했으며, 조선왕조에 전통 중에 하나인 경연을 뿌리내리게 했습니다. 경연을 통해 고문을 학습하고, 과거 잘한 것과 못한 것을 비
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안철수의 [영혼 있는 승부]라는 책을 보게 되면 이런 문장이 나옵니다. “어떤 문제를 해결함에 있어서 남들보다 두세 곱절 더 투자할 각오를 한다. 그것이야 말로 평범한 두뇌를 지닌 내가 할 수 있는 방법이다.”안철수는 누구나 들어도 잘
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은 도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금
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개서
1. 성장과정과 학교생활 [최소 30자 / 300자 제한]
“당신 일 진짜 잘하네!”
2. 본인에 대한 주변사람의 평가 [최소 30자 / 300자 제한]
“남들이 평가할 때 나”
3. 살아오면서 가장 도전적(열정적)으로 임했던 일과 이룬 것 [최소 30
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프로그램을 기획하고 직접 연예인을 섭외하기도 했습니다. 축제 일주일 전부터는 거의 매일 학교에서 밤을 지새우며 준비를 했습니다. 몸은 피곤했지만 내가 많은 학생들을 위해 무언가를 하고 있다는 생각에 들떠 누구보다 열심히 뛰어다녔
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