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맨 앞에서 자기소개서는 설명문이지만, 논설문의 성격도 갖는다고 했다. 즉 자기를 있는 그대로 소개하는 것도 중요하지만, 독자가 자신을 뽑도록 설득하는 것도 역시 중요하다. 그런 면에서 삭막한 주제문장만 있는 것 보다는 그를 보조하는
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- 등록일 2008.10.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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코리아
30. 한진
31. 효성
32. 대한항공-2
33. INI STEEL-2
34. 인사이드텔넷컴
35. 에이텍시스템
36. 동양전자
37. 감사원
38. 삼성물산-2
39. CAPS(캡스)
40. 대우건설-2
41. SCS
42. 체리부로
43. 한솔섬유
44. LG건설-2
45. POSCO(
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40. 한진
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49. CAPS(캡스)
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53. 한솔섬유
54. LG건설-2
55. POSCO(포스코)-2
56. LG화학-2
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42.대한항공-2
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44.인사이드텔넷컴
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52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
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- 등록일 2010.01.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
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50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공
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KOREA에서도 기존 틀을 뛰어넘어 효율적인 IT B2B 솔루션 개발에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.
5. [미래 기회를 선점하는 변화 수용성] (800자 이내)
최근 3년 동안 제가 경험한 가장 큰 변화는 AI 기술의 급격한 발전과 이를 활용한 신용평가
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경험)과, 그 기회를 잡을 수 있었던 기회를 기술하시오.
4. 본인이 생각하는 팀워크란 무엇인지 정의하고, 그렇게 정의한 이유에 대해 사례를 들어 설명하시오.(ex. 참여·리더십·희생봉사(헌신)·예스맨·협력 등과 이유, 갈등과 화해 등)
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맨·협력 등과 이유, 갈등과 화해 등)
(초략).....인정받게 했습니다. 이 경험은 저에게 문제의 본질을 흐리지 않으면서 직접적인 해결점을 찾아낼 수 있었던 좋은 기회였다고 생각합니다. 그리고 제가 보여줄 수 있는......(중략) 경기신용보
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- 직종구분 기타
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