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새로운 마음으로 시작하는 인재
3. 본인의 강점 및 약점
◍ 직무 수행에 늘 강하고 어려움에 무딘 인재
4. 당사 지원 동기 및 입사 후 포부
◍ 비록 짧은 시간이지만 호야전자가 국내 전자시장에 미친 영향
5. 면접기출문제
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
아르바이트 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
성격의 장단점은?
자신의 특기를 설명해보라.
당사 지원 동기는?
입사
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2.해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오. (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오)
“커뮤니케이션의 극대화”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
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고객들에게 만족을 주기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가? 1. 성장과정
“명품이 되기 위한 노력”
2. 지원동기 및 자신의 장단점
“느리게 걷는 법을 배웠습니다.”
3. 입사 후 포부
“유통 부문의 명품 기업”
4. 면접기출문제
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“고객 지향적 마인드”
“학교 홍보대사”
3.성장과정 및 본인의 성격
“가화만사성”
“도전정신”
4.한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
“꼼꼼함과 커뮤니케이션”
5.면접기출문제
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역량강화를 위한 노력
“유연한 사고의 소유자”
“전자공학”
3. 공사발전 및 시민서비스 향상 방안
“문화의 교류를 주도하는 대중교통”
4. 학창시절, 사회생활
“나눔의 미덕”
5. 입사 후 포부
“편리와 안전”
6. 면접기출문제
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이상 1000자 이내]
◑ 장점이라는 것은 자신이 가질 수 있는 최선의 역량이라 생각합니다.
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
◑ 신용이 가장 중요한 직무이기에 가장 어울리는 인재가 될 수 있습니다.
3. 면접기출문제
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?/롤 모델이 되었던 인물은 누구인가? 1. 자유서술
▶ 변화와 성장을 거듭하며 그 어떤 기업보다 끈끈한 단결력으로
▶ 직무 수행에 가장 필요한 것
▶ 브랜드가 되기 위한 노력은 그 어떤 것 보다 어려울 것입니다.
2 면접기출문제
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기술하시오.
“사람과의 관계에서 시작되는 영업”
2. 자신만이 가진 전문지식이나 스킬에 대해 기술하시오.
“영업 역량”
“주인의식”
3. 남양공업이 당신을 채용해야만 하는 이유를 기술하시오.
“남양공업”
4. 면접기출문제
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1. 성장배경
“세상에 필요한 사람이 되자.”
2. 자신의 장단점
“반드시 목표를 이루고 말겠습니다.”
3. 전공 및 경력사항
“경영학을 전공하다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“인사 업무 담당자”
5. 면접기출문제
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