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문화사
유민봉(2000), 「한국인사행정론」, 문영사
김관웅(1996), 「관료와 발전」, 평민사
김만기(1998), 「정부조직의 혁신」, 대영문화사
오석홍(2000), 「인사행정론」, 박영사
이종범 외(2000), 「지식정부를 위한 고시제도 개혁」, 나남출판사
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문화적 특성과 성과측정지표 특성이 기업성과에 미치는 영향, 회계연구 13-1호, 대한회계학회, 2008.
성낙인, 헌법학, 법문사, 2006.
유홍림박성준, 중소기업 R&D 지원정책 성과의 영향요인에 관한 실증연구, 한국 행정논집 19-1호, 한국정부학회, 2
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문화사 / 1994
강용규.김희성.배은영.양정하.오종희.유용식.주익수 공저.사회복지행정론. 공동체.2008중소기업 우수사례: http://www.smba.go.kr/smba/common/Search.jsp?word=인적관리%20 <서 론>
<본 론>
1장 사회복지조직의 인적관리
1) 인적자
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문화사, 2012
황혜신 : 공정한 사회와 정부의 역할에 관한 연구, 한국행정연구원, 2011
황성돈, 이용환 외 3명 : 좋은 정부란 무엇인가, 한국학술정보, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부의 의미
Ⅲ. 정부의 역할
Ⅳ. 정부의 정보화
1. 전자정부 모델
정부 시장개입, 정보화 여성정책, [정부, 정부 의미, 정부 역할, 정부 정보화, 정부 시장개입, 여성정책, 교육정책, 직업훈련]정부의 의미,,
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문화사 2006
임병주 저, 우리경찰행정법, 이든북스 2013
박균성 저, 경찰행정법, 박영사 2011
홍정선 저, 기본 경찰행정법, 박영사 2013 목차
1. 경찰의 개념
1) 대륙법계 국가의 경찰개념
2) 영미의 경찰개념
2. 경찰의 분류
3. 경찰의 임무
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문화
조직문화는 조직의 모든 관리과정에 광범위하게 영향을 미치므로 조직문화에 대한 올바른 이해가 효율적 관리나 관리의 성공 가능성을 높인다. 또한 조직문화는 조직의 의사결정과정에 명백히 작용하며 조직성패를 결정하는 전략의 수
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1. 교육전문박사학위(Ed.D) 도입
2. 수석교사제 도입
3. 교장 연임제 도입 검토
4. 직무수행기준 및 표준수업시수 정립
5. 교원증원 및 배치기준 개선
6. 초과수업수당 신설 및 보수체계 개편
Ⅶ. 교직 관련 제언
Ⅷ. 결론
참고문헌
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문화관광부장관이 사서직원 등의 자질향상을 위한 시책을 수립할 때에는 다음 각 호의 사항이 포함되도록 하여야 한다.<개정 99. 7. 16>
(1) 사서직원 등의 연수
(2) 사서교육과정의 개선
○ 제20조 (도서관 및 문고의 직원에 대한 연수)
① 국
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문화사.
지영환(2010). 공무원범죄학. 형설출판사.
김승태(2010). 한국의 공익신고자 보호방안 평가. 외법논집.
강철하(2011). 범죄수익박탈제도의 문제점 및 개선방향. 법조 통권.
김재훈(2013). 공직부패 축소를 위한 공직 임용제도의 개방성 확대.
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문화적 성격
4. 직업의 심리적 성격
5. 계속성
Ⅴ. 사이버매니저
1. 사업목표
2. 사업범위 및 내용
3. 사업 배경
4. 사업 전략
Ⅵ. 펀드매니저
1. 특성
2. 적성 및 능력
3. 수행직무
4. 준비방법
1) 정규교육과정
2) 직업훈련과정
3) 관련
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