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재활에 큰 실익이 없다고 사료되며, 본인은 맞춤형 사례관리 프로그램을 개발·운영함으로서 수용자의 교화 및 재활에 실제적 도움을 주고자 한다.
-수용자 맞춤형 사례관리 프로그램 개발 T/F 구성
-수용자 맞춤형 사례관리 프로그램 운영 및
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을 느낄 수 있는 활동꺼리를 찾을 수 있다. 이런 즐거움을 가질 수 있는 활동을 찾으면 환자가 이런 활동에 참여할 수 있도록 돕는다.
3) 수면 장애 클리닉 운영 및 예방적 치료 노인 취미활동 지원
수면장애 치료 과정에서 제일 중요한 부분으
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겠다.
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
1) 1년 4쿼터 교육기간을 연장하겠다.
기존 교육기간은 1년 4쿼터제로는 영화계 인재를 양성하는데 한계가 있다고 사료된다. 따라서 본인은 학과별로 1~3년제로 운영하고자 한다.
- 미국 및 영국 등
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민원서비스 제안
- 매년 1분기 내 추진 4분기 내 완료
2) 글로벌 시대에 맞는 친절상담 및 안내서비스 인재 육성
글로벌 시대에 맞는 친절상담 및 안내서비스 인재를 육성하여 대구광역시 서구 비서업무의 효율성을 높이고자 한다.
세부내용
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직무 지식을 공부하고 업무에 활용해 발전하는 직원이 되겠습니다. [직무수행계획서] 공고문에 기재된 직무수행계획서 평가항목을 모두 포함하여 작성해 주시기 바랍니다. (1500자)
[자기소개서] 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을
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위한 환경조성을 하겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
4) 체계적인 특허경영으로 지적재산정보의 유상보급을 활성화하겠다.
한국특허정보원에서는 현재 국내 기업의 특허권리 보호를 위해 노력하는가
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국내 로펌과의 연계
-국내 로펌(김앤장, 광장, 태평양, 세종, 율촌, 화우)과의 MOU 체결로 상기 연계 체계를 구축하겠다.
-1∼2분기 내 추진 및 완료
2) 사전대책 마련체계 구축
-1989년 이후 모든 고소·고발건 취합 및 빅테이터 작성
-서울주택도시
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직무를 수행하는 데 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량이나 자질은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 설명해 주세요.
2. 늘봄실무사로서 지원 동기와 함께, 입사 후 어떤 목표를 가지고 어떻게 기여하고 싶은
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직무와 그에 따른 본인의 역할을 구체적으로 설명해 주세요.
2. 수목원 업무 수행에 있어 본인의 강점과 이를 활용한 구체적인 사례를 제시해 주세요.
3. 수목원 방문객에게 제공할 수 있는 서비스나 프로그램 아이디어를 제안해 주세요.
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