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사용하지 않습니다.]
2. 성격의 장점(100자 이내)
[자만하지 않고 항상 겸손의 자세로]
3. 보완점(100자 이내)
[냉정함, 불같은 성격의 경계]
4. 지원동기(150자 이내)
[보안업체에 대한 경험이 바탕이 된 진로의 결정]
※ 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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고객을 생각하라.”
3. 본인의 장/단점에 대해 기술하고, 입사 후 자신의 장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.(1000자 이내)
“고객과의 소통 능력”
“성격이 급합니다.”
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.04.09
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- 직종구분 일반사무직
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시절의 경쟁”
4. 학창시절 또는 졸업 후, 또는 이전 회사에서 성취감을 이루었던 경험을 기술하시기 바랍니다. [300자 이내]
“어느 일이든지 처음부터 숙련자란 존재하지 않는다”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.11
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“맡은 바 최선을 다하자.”
2. 성격 및 생활신조
“현실에 충실하자.”
3. 지원동기
“설계의 명장”
4. 입사 후 포부
“탄탄한 팀워크를 통해 설계 분야의 명장이 되고자 합니다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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(분야 : 농산)
지원자 자기소개서
1.성장과정
“힘든 과정을 겪으며 성장하다.”
2.성격 및 생활신조
“신뢰와 정성을 통해”
3.지원동기, 입사 후 포부
“농어민의 마음을 이해하는 사람으로 성장하겠습니다.”
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.19
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, 성격, 생활신조, 학교생활, 경력, 장단점, 특기사항, 지원동기 중심으로 본 서식 안에 작성 바랍니다. (한글10point)
“유난히도 화목한 가정”
“동아리를 통한 성장”
“책임감”
“브랜드 인지도를 높이겠습니다.”
2.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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가르치다.”
2.성격의 장단점
“꾸준함과 책임감”
3.지원동기 및 포부
“제 영업활동을 통해 사람들의 질을 향상시키겠습니다.”
4.특이사항
“한국인의 고마움을 뒤로하고 불편한 이국 사람들과 생활하다.”
5.면접기출문제
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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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중심으로 서술)
“질 높은 서비스를 제공하다.”
2. 현대건설에서 본인의 연구분야 활용 방안
“기본의 충실해야 건축물은 무너지지 않는다.”
3. 자유기재 사항
“항상 발전하는 사람”
“국제화 역량을 높이다.”
4.면접기출문제
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1. 성장과정 및 성격상 장단점
“성장과정을 통해 사회생활을 배우다.”
2.지원동기
“사무 역량을 키우다.”
3.지원분야 유관경험
“사무 업무의 장점”
4.입사 후 계획
“행복한 사람이 되겠습니다.”
5.면접기출문제
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