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급식소 사례를 넣으면 좋겠다는 생각을 했고, 당연히 이 일을 일본인 친구에게 맡겼습니다. 기대 이상으로 좋은 자료를 찾아왔고, 이 부분을 직접 발표하게 만들었습니다. 이 과정에서 팀워크가 높아졌고, 팀원 모두 원했던 결과를 얻을 수 있
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자료를 검색하며 밤을 새우기도 했습니다. 이러한 성향은 학부 시절 연구과제 수행과 실험을 준비하는 데 큰 도움이 되었으며, 주어진 문제를 단순히 풀어내는 것에 그치지 않고 ‘왜 그렇게 되는가’를 깊이 파고드는 습관으로 이어졌습니
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결과적으로, 우리는 대회에서 우수상을 수상하는 영광을 안았습니다. 이 경험은 공동의 목표를 달성하기 위해 협력하는 과정에서의 소통과 신뢰의 중요성을 깊이 깨닫게 해주었습니다. 각자의 강점을 인정하고 존중하는 태도가 팀의 성공으
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자료 조사, PPT 제작, 발표 등 역할 분배만 하자고 했습니다.
조장이 없는 조별 과제는 생각해 본 적이 없었기에 처음엔 조원들이 제 의견에 대해 반대했습니다. 그런데도 이 방식을 시도한 이유는 조장을 정하면, 다른 조원들의 참여도가 떨어
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의견이 맞지 않을 경우 어떻게 할 것인가?
8
가장 열정적으로 했던 경험은 무엇인지?
9
대학생활 중 가장 도전적인 일과 그 결과는 어떻게 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출( 인성 + 직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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의견이 맞지 않을 경우 어떻게 할 것인가?
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가장 열정적으로 했던 경험은 무엇인지?
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대학생활 중 가장 도전적인 일과 그 결과는 어떻게 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출( 인성 + 직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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자료구조, 알고리즘 등 총 24개의 전공과목을 수강했으며 이를 응용한 각종 기술을 배우고 교과과정 중 총 4개의 프로젝트에 직접 적용하여 개발한 경험이 있습니다.
셋째, 부족한 전공지식을 보완하기 위해 매 순간 꾸준히 노력한 결과 총 12
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결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대
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자료와 지식, 정보를 서로가 나눌 수 있도록 했습니다.
저 또한 발생하는 갈등을 정확히 이해하고자 각자가 주장하는 바를 정확히 이해하기 위하여 더 많은 노력을 했습니다. 이런 갈등 해결 방안은 ‘설득’을 중심으로 한 갈등해결이었으며
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자료 분류, 시간 관리, 역할 배분을 도맡았습니다. 특히 각자의 조사 방식 차이를 조율하면서 팀원 간 갈등을 줄였고, 결과적으로 발표물의 완성도가 높아졌습니다. 팀의 목표 달성에 있어서 조율과 정리가 큰 기여라고 생각합니다.
12. 입사
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