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쉽지 않다는 것을 느꼈습니다. 같은 팀에 있던 동료들은 대부분 똑똑하고 업무 능력이 뛰어났지만 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책도 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나더라도 객관적인 판단력과 자신의
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적, 저의 꿈인 건축과 도시 개발에 대한 지속적인 관심으로 대학 진학 후에도 “해비타트“라는 건축 봉사활동에서 자원 봉사자로 활동했었습니다. 작년 미국 LA를 오가며 다시 한 번 이 분야 진출에 대해 고민 끝에 제가 잘 하는 것과 좋아하
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소개서
1. 성장과정/생활신조
▶ 소심한 성격을 바로잡으려는 노력
▶ 안 되는 것은 없다. 다만 하지 않을 뿐.
2. 성격소개
▶ 왕성한 활동과 최고의 영업사원으로의 자격
3. 지원동기
▶ 탄탄한 기본 지식을 바탕으로 시작한 영업
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- 등록일 2013.07.26
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기업의 발전에 더 큰 힘을 주고 더 많은 발전을 도모 할 인재라고 생각 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 교내외 활동사항 및 사회봉사활동(신입일 경우) / 업무경력기술(경력일 경우)
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
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창의적이고 도전정인 정신으로 업무를 이행한다면 자신의 하는 일에 대한 결과가 설레임으로 다가와 항상 업무에 대한 즐거움이 있을 것이라고 생각 합니다. 사회라는 것에 많은 경험이 있지만 아직은 사회에 발을 내딛었다고는 할 단계는
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식)
2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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- 등록일 2013.08.04
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며, 이를 통해 창조적이며 혁신적인 변화가 세계로 뻗어나가는 것을 목도 하고 싶습니다. 또한 개개인의 능력으로서의 승리가 아닌 꼭 필요한 팀의 일원으로서 조직 구성원과 인화 단결하여 목표한 바를 성취해 내는 팀워크 정신을 발휘하고
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이 결정한 의지를 관철시키고 확고한 의지로 관련 지식과 경험을 쌓기 위해 맨땅에 헤딩을 하듯이 맞닥뜨렸고 이제는 그 결실을 맺을 때라고 생각합니다. 원 마운트의 이벤트 진행업무를 위해 쌓은 지식과 경험을 맘껏 발산하고 원 마운트의
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말 할 수 없을 정도였습니다. 자신이 하는 업무에 지장이 되지 않을 정도의 특기를 이용해 더 나은 업무 해결 능력을 찾는 것 또한 아주 좋은 사회경험이라 생각합니다. 자신의 업무에 활력과 더 나은 발전을 위해 아낌없이 시간을 투자하고
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신입사원 같지 않은 포스를 풍길 것입니다. 저야말로 이 인재와 가깝다고 자신 할 수 있습니다. 이제는 저의 모든 역량과 기량 등 모든 것을 선창의 미래에 투자하겠습니다. 1. 지원동기 및 장래 포부를 서술하시오
2. 자기소개 (성장과정
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