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소입니다.
또한, 대인 관계에서 저는 열린 마음으로 소통하는 사람입니다. 음악적 협업에서는 다양한 의견이 존재할 수 있기 때문에, 저는 아티스트와 다른 팀원들의 의견을 존중하고, 적절히 반영하려 노력합니다. 저는 긍정적이고 협력적인
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뢰를 바탕으로 협력하려 노력합니다.
저는 또한 긍정적이고 배려심이 깊은 성격으로, 사람들과의 관계에서 항상 신뢰와 존중을 우선시합니다. 협업에서 생길 수 있는 다양한 의견 차이를 평화롭게 해결할 수 있는 능력도 갖추고 있습니다. 아
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적이고 솔직한 소통을 중시하며, 팀원들과의 협업을 통해 최상의 결과를 도출해낼 수 있다고 믿습니다.
또한, 저는 타인의 의견을 경청하고, 상호 존중하는 관계를 유지하는 것을 중요하게 생각합니다. 다양한 의견을 수렴하며, 그 안에서 창
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사람의 의견을 경청하는 자세를 중요하게 생각합니다. 금융업계는 다양한 사람들과 협업을 해야 하는 직무이기 때문에, 원활한 소통 능력과 타인의 의견을 존중하는 태도가 필수적입니다. 저는 사람마다 고유한 가치와 관점이 있다고 생각하
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시에는 신속히 대응하여 시스템의 안정성을 유지할 수 있도록 노력할 것입니다.
또한, 저는 항상 "지속적인 개선"의 마인드셋을 유지하고자 합니다. 단순히 문제를 해결하는 데 그치지 않고, 발생한 문제를 분석하여 유사한 상황을 예방하고,
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가며, 상호 존중과 배려를 바탕으로 지속적인 인간관계를 유지하는 것이 저의 핵심적인 인간관계 전략입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
NEXON에 입사한 후, 저는 두 가지 핵심 목표를 가지고 열심히 임하겠습니다. 첫째, 회사의
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발생했을 때 이를 해결하기 위해 신속하고 적극적으로 대응합니다. 팀 내에서 책임감을 가지고 일하며, 언제나 팀의 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
NEXON에서 관리개발 직무를 맡게 된다면,
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경험을 통해 동료들과의 신뢰를 쌓아왔으며, 이를 바탕으로 협업을 보다 효율적으로 진행할 수 있다고 믿습니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
NEXON에 입사하여 경영지원 부서에서 제 역할을 충실히 수행하며, 기업의 성장에 기여할
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각기 다른 의견을 존중하고 조율하는 데 큰 가치를 둡니다. 이를 통해 다양한 사람들과의 협업에서 원활한 대인관계를 유지할 수 있습니다. 또한, 타인의 피드백을 겸허히 수용하며, 이를 바탕으로 제 작업을 개선해 나가는 과정에서 더 나은
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분에 다양한 사람들과 협업할 때 갈등을 최소화하고, 문제를 빠르게 해결할 수 있습니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
NEXON에 입사하여 게임 기획자로서의 첫걸음을 내딛게 된다면, 첫 번째 목표는 ‘NEXON의 기존 게임들이 더욱 재
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