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평가
1. 브랜드 가치
2. 고객 가치
3. 기술 가치
4. 조직 가치
Ⅱ. 중소기업평가
1. 평가 전략
1) 평가 기준
2) 평가 절차
2. 컨소시엄 평가 결과
1) 직업훈련의 양적 확대
2) 직업훈련의 체계 개선
3) 협력적 인력개발 모델의 가능성을 제시
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신용평가, 1989
금융산업발전심의회·금융제도개편연구소위, 금융제도개편연구 총론, 1993
삼성경제연구소, 환경변화에 따른 향후 금융산업 구조재편 방향, 2002
함정호 외, 금융환경변화와 통화정책, 지식산업사, 2000
홍기융, 정보보호 System의
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해외 시장의 특성
(3) 해외 판매 전략
(4) 해외 매출 비중
(5) 해외 지사 현황
6.연구개발(R&D) 활동
(1) 매출액 대비 연구개발 비용
(2) 기술개발 방법
7.핵심성공요인 및 시사점
(1) 기업이 성공하게 된 요인
(2) 기업을 분석하면서 느낀 점
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신용평가 증권전산 그룹사 보
시장성 자산 은행연합회 신용보증기금
┰
┃ 험
채권 시스템
재무부문 보험부문
주식 시스템 부
예금 시스템
문
파생상품 시스템 ━━ 대외보고 DB ━━ 영업
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개발 촉진, 경영정보 교환, 신뢰성 확대 등을 통한 공정거래 풍토를 조성할 수 있었다. 그러나 현재에는 상대적으로 부가가치가 낮은 품목들로 구성되어 있다. 따라서 개방화, 국제화에 대응하여야 하는 대기업들이 계속적으로 지정계열화 품
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평가
Ⅴ. 은행산업의 쟁점
1. 은행산업 발전수준에서 가장 필요한 것은 은행들 간의 올바른 유효경쟁
2. 대형화보다 더 주력해야 할 과제는 금융지주회사 제도의 올바른 정착과 발전
3. 부실기업 워크아웃 경험을 통해 마련된 기업금융, 기
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신용평가모형
Ⅲ. 기업 계층적 효과모형
Ⅳ. 기업 구조방정식모형
1. 확증요인분석
2. 종합점수(overall evaluation index) 구조방정식 모형
3. 단위기간 매출액 구조방정식 모형
Ⅴ. 기업 부실예측모형
1. 부실기업 예측모형의 구축
2. 부실
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인력의 전문화를 기하기 위해서는 우선 순환 보직 제에서 신용평가업무의 장기근속제로의 전환이 필요하고 업종전문가의 양성이 요망된다. 아울러 선진기법을 익힐 수 있는 연수 또는 교육에 대한 투자와 프로그램 개발을 활성화 하여야 하
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개발
3) 구축전략 요소와 주요 항목
4) 보안과 안전성 확보
2. 전자상거래 시스템 구축을 위한 선결과제
1) 전 임직원의 정보화 마인드 강화
2) 전자상거래관리의 활성화와 유지
3) 효율적인 인력배치와 교육
4) 적합한 인터넷 비즈니스 모델
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평가지표는 경영평가단에 의하여 구체화되었다.
참고문헌
◈ 김병회, 기업가치 평가에 대하여, 충청대학, 2009
◈ 김태호 외 1명, 중소기업의 기술평가등급과 재무성과 간의 연관성, 대한경영학회, 2009
◈ 노태협, 기업 신용 위험관리를 위한 재
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