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사원은 스스로 목표를 세우고 유연한 사고처리 능력을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 직무에 매진하여 반드시 이루어 내는 사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없
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사원이 되겠습니다. 저는 현대종합금속 안에서 품질에 대한 직원들의 의식 고취 및 고객중심의 비전을 제가 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저는 품질혁신을 통해 고객에게 선택받고 신뢰받는 기업으로 변화하고자 하고 고
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5년 내에 열정적으로 몰입하여 성과를 낸 사례(과정과 결과를 나누어 작성)
8. 주변사람과 서로 의견이 다른 경우 자신의 행동 패턴을 작성해 주세요(당위성을 기술하는 것 아님)
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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사원으로 일하고 싶은지
이야기해 보시오
4. 우리 회사에 대한 생각을 말해 보시오
공무과
1. 제일 자신 있는 일은 무엇입니까? 1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 중
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턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
네
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
코리아세븐
1. 인생에서 가장 슬펐던 경우는?
2. 인생에서
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턴사원으로 있으면서 고개들의 Needs를 파악하고 바로 적용하고 향상시키는 과정을 배우고 대학교를 재학중에도 서비스 관련분야를 배우면서 마케팅 분야에서의 서비스 마인드를 익혔습니다. 저의 직무수행을 통하여 내부직원들의 원활한 직
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기소개를 하세요
2. 지원하게 된 동기는요?
국제영업직
1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까?
2. 하루에 담배는 어느 정도 피웁니까?
3. 해태제과에 지원하기 전에 어느 회사의 어떤 부서를
지원했습니까? 1. 성장과정
2. 성격 장․단점 및
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사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 직접 발로 뛰는 사람입니다. 저는 일단 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 어떻게든 해내는 인재입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고
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현장의 실전경험을 익히며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 충남개발공사의 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 실전무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 충남개발공사에 입사하여 제
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사원으로 되어있겠습니다. 30년후에는 사장이 되어서 직원들에게 자신감과 긍정적이고 유연한 분위기를 도모할 것이고 그것이 바로 LG하우시스의 표본이 되는 부서로 현실화 시킬것입니다. 필요한 능력을 가르쳐주고 무대위에 서게 하여 성
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