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.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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.]
3. 특기/장기
[뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야]
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부)
[두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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대해 기술하세요. (10줄 이내 작성)
◎ 사고로 인한 활동의 어려움과 시간적 여유
5. 10년 후 회사 內 본인의 모습을 그려보세요. (10줄 이내 작성)
◎ 강산도 바뀔 수 있는 시간입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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“안전 지향적 영양사”
“1달간의 실무 경험”
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
“CJ인턴 활동”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.24
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]
“고진감래”
“전략적 사고”
“낙천적 성격”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“고객이 원하는 직원을 만들겠습니다.”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.24
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이내]
“무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“현대그린푸드인”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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- 등록일 2014.05.19
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입사포부/비전 [한글기준 최소 200자~최대 600자]
[LG MMA만의 경쟁력 있는 기술력을 마련해 줄 인재]
4. LG MMA가 귀하를 뽑아야 하는 이유 [최소 200자~최대 850자]
[환경 화학분야에서 훌륭한 성장을 보일 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
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.”
“전문적인 지식의 필요성”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“LG화학을 세계로 전하는 번역인”
“문화를 뛰어넘어”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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. [1200byte 이하]
“열린 귀”
“융통성 부족”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“좋은 기업으로서의 성장”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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