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1. 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
2. 녹십자 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
3. 녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. [한글기준 400자]
4. 녹십자의 비전과 나의 비전에 대해
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게 수행하여 조직에서 저의 능력을 인정받고 스스로 제 역할을 할 수 있는 사람으로 성장할 것을 약속드립니다.
4. 입사 10년 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떻게 할 것인지 기술하시오.
“자기관리의 중요성”
IT분
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채용해야하는 이유는?
5. 자신의 성격은 어떠한가?
6. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
7. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
8. 인생에서 중히 여기는 것은? 1. 성장과정과 가치관을 중심으로 지원자 본인에 대해 자세히 작성하여 주시
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해보라.
이직/퇴직 사유는?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면? 1. 자기소개 - 자유서술 [2000자 이내]
2. 예상 면접 기출문제
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환경에 있는 사람과 함께 일도 하고 대화도 나누면서 사회에 대해 많은 부분을 알게 되었고, 또한 여러 사람을 만나면서 자연스레 터득할 수 있었던 대인관계 요령 등은 학업에만 취중 했다면 얻을 수 없었던 소중한 체험이며, 앞으로의 사회
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관리에 관련된 직무를 담당하는 일이 많았습니다. 기계들과 많은 부품들을 보고 만지면서 저는 생산관리에 흥미를 가지게 되었고, 학교생활과 더불어 동아리 생활을 하면서 생산관리 전문가로서의 자질과 역량을 갖추기 위해 노력했습니다.
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닥쳤을 때 항상 되뇌는 말입니다. 마음이 약해진 자신에게 닥치는 어려움에 맞서지 못하고 좌절하고, 힘들어 한다면 자신이 가고자 하는 목표로의 길이 확고한 의지가 있는, 정확한 목표라 확신 할 수 없습니다. 지나친 말로 목숨을 걸고 그
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현재 전세계적으로 고무제조회사에 있어서 독보적인 기업으로 성장하였습니다. 제가 귀사를 알게 된 계기는 저의 고향에 귀사의 계열사가 존재합니다. 초등학교 시절에 저희 아버지께서 저를 학교에 데려다 주실 때, 저는 귀사의 회사를 자
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능력을 배울 수 있었습니다. 이러한 점은 영업 업무를 습득하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 고객중심의 회사라는 슬러건을 필두로 철저히 고객중심, 고객 접점 서비스를 실시하는 귀사에서 영업 엔지니어가 되고 싶습니다. 귀사와
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최고라는 위치에 오를 수 있어야 한다고 생각합니다. 어려움이 많이 잇을 것입니다. 하지만 살아온 세월에서의 어려움과 이겨내 온 경험들을 바탕으로 높은 성장을 이뤄 낼 수 있을 것이라 자신합니다. 35년이라는 세월동안 금강공업 또한 수
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