 |
힘들었지만, 사회생활이 어떤 것인지에 대해 배울 수 있었습니다. 특히 학생의 신분이 아닌, 조직의 일원의 신분으로 자신이 한 일에 대한 책임감을 익힐 수 있었습니다. 또한 다른 직원들과 원만하게 일하는 방법을 배웠고, 조직이라는 것이
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.07.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기술을 이루어 내고 이에 혁신적인 기술과 경험을 토대으로 품질을 고급화하고 국제 경쟁력을 더욱더 강화시킬 수 있는 인재가 되겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
삼성그룹
경영지원
1. 소액주주 운동에 대하여
2. 노조에 대하여
3. NEGO
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
기술하여 주십시오. (1200 바이트 이내로 작성)
2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오. (1200 바이트 이내로 작성)
3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. (1200 바이트
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
9. 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12.
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
기술의 성장가도에 일조하겠습니다. 한국전력기술 서류합격 자기소개서
한국전력기술 자기소개서(신뢰받는 파트너, 도전하는 파이오니어)
1. 상대방의 요구와 기대를 파악하고 최적의 해결책 등을 제공하여 요구하는 수준 이상의 만
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
[ 한국타이어 ]최종합격자기소개서/자소서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
..................................................................................
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.05.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자
.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도
|
- 가격 16,800원
- 등록일 2025.03.14
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기술하시기 바랍니다.
2. 본인의 가장 큰 성취 또는 어려움을 극복한 경험은 무엇이며, 이를 위하여 본인은 어떻게 노력하였는지 자유롭게 기술하여 주십시오. (30자 ~ 600자 제한)
3. 우리 회사를 지원한 동기 및 입사 후 포부는 무엇이며, 이를
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.08.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
소개서 합격예문
(분야 : 기술-건축)
계룡건설산업 지원자 자기소개서 샘플
1. 성장과정 및 자기소개 [700Byte 이하]
“하고자 하면 못할 것이 없다.”
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [1,000Byte 이하]
“건설업에서의 꾸준한 성장”
3. 성
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.10.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
소개서 예문
(선박 기술)
동원산업
1. 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. [400자, 12줄 이내]
“절차탁마의 자세”
“돈보다 소중한 경험”
2. 학업 외 자발적
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|