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포스코라는 이미지를 심어준 것에 대한것도 복지라는 것이엇고 그것을 저도 이어 나가고 싶습니다. 저 스스로 많이 받아 왔기 때문에 더 많이 배풀고 싶습니다. 아직 꿈을 꾸지못한 이에게 더 큰꿈을 심어주는 그런 사람이 목표입니다. 1.
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이 담긴 서비스, 그리고 창고관리업무에 대해 배우게 되었습니다.
진심 어린 배려와 봉사가 고객에게 행복과 감동으로 전달되는 것에 보람을 느꼈고 유통경영학으로 진로를 선택하는데 결정적인 계기가 되었습니다. 이러한 저의 경험과 감정
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스에서 Usher 및 Flower Giver 자원봉사자로 참여하여 본인의 임무를 수행했습니다. 그리고 여러 문화권을 다니며 한국문화와의 비교를 통해 그들을 알아가려 했습니다. 지나가는 티비에 인터넷사용을 촉구하는 광고를 보며 영국의 다른 모습을
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기소개서 (3000)
1. 자신의 성장과정 기술
“성실하고 정직해라”
2. 성격의 장 • 단점 기술
“조용하고 내성적이던 아이”
3. 경력사항(구체적인 업무기술) 및 특기
“노력으로 얻은 결과”
4. 지원동기 및 입사 후
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마인드를 바탕으로 업무에 책임과 애정을 가지고 임하여 한국의 조지라드로 불릴 수 있도록 고객 한 사람, 한 사람에게 좋은 추억과 즐거움을 만들어 기대이상의 가치를 제공하여 고객 감동을 만들어 내겠습니다. 그 후에는 지금까지 쌓은 경
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포스코가 추구하는 인재에 부합하도록 시간적인노력을 들여 생활할 것이며, 향후 많은 후배들이 저를 바라보았을 때 배우고 싶은 선배, 닮고 싶은 선배로 기억할 수 있도록 저의 행동 가짐과 대인관계에 대한 노력을 하면서, 변화에 항상 앞
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코는 정말 제가 열정을 가지고 일하고 싶은 회사입니다. 현재 세계에서 급성장하고 있는 전자통신산업의 스마트 품질고급화를 이끌기기 위해 누구보다 먼저 선진기술을 이루어 내고 있는 신도리코에서 저의 열정을 보여드리겠습니다.
입사
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를 담당해 구성원들의 정신적 건강을 책임지는 인사총무 담당자가 되겠습니다. 경영상의 니즈, 구성원들의 니즈, HRD트랜드 분석을 통해 교육과정을 개발하고 구성원들이 경영목표 달성을 위한 역량을 확보하는데 도움이 되도록 노력하겠습
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저는 자전거 타기와 산악을 너무 좋아하여 2010년에는 코오롱에서 주최한 히말라야 오지 등반대에 뽑혀서 히말라야 산맥을 등산할 기회가 있었습니다. 저는 항상 모험을 즐기고 남들이 가지 않는 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니
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색의 열정과 보라색의 따뜻함이 느껴지는 인상을 받았습니다. 그렇기 때문에 강렬함과 부드러움이 조화되는 매력있는 기업이라고 생각했습니다. 그리고 무엇보다도 기업과 고객 사이에서 신뢰와 교감이 있는 기업이기 때문에 귀사에 지원하
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