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1. 면접일반
- 양산에 있는 화승알앤에이에 도착했습니다.
- 면접 대기실에서 대기
- 설계개발부서 화공직 면접자 18명 정도
- 영어면접과 인성면접으로 구성
- 다대다 면접
2. 영어면접
- 면접관 2명 대 면접자 5명 다대다 면접
- 약 20
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<면접>
사전에 면접 기출문제를 정리하였습니다. 저는 여기안에 있는 질문을 받았습니다.
1. 울진에서의 근무 어떻게 생각하는가 ?
2. 냉동공학의 경우 발전소에 어떤 분야에 쓰이는가?
3. 경수로 vs 중수로 차이
4. 일본 원전과의 차이&nb
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딘텍은 부산에 위치한 기업으로 주로 선박에 필요한 선용품 및 다양한 자재를 수출입하는 무역업무를 위주로 하고 있고 부산 내에서는 경쟁력 있는 기업임. 딘텍에 대한 면접 후기가 많이 없어 해당 후기가 도움이 될 것이라 생각함
1. 1차
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토론과 검증 과정을 거치는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 의견 차이를 최소화하고, 모두가 동의하는 방향으로 프로젝트를 이끌어갈 수 있다고 믿습니다. 그리고, 팀원 간 신뢰를 쌓는 것도 협업의 핵심입니다. 약속을 지키고, 진심
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영어토론대회 1차 탈락 경험을 통해, 실패를 수용하고 과정에서 배우는 것이 중요하다는 태도를 얻었습니다.
5. 가장 좋아하는 펄어비스 게임과 그 이유는 무엇인가요?
답변: ‘검은사막’을 가장 좋아합니다. 뛰어난 그래픽과 자유도 높은
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토론하며 해결책을 모색했습니다. 서로를 존중하고 배려하는 분위기에서 팀워크가 잘 발휘되었습니다.
무엇보다 우리 모두가 열정적으로 임했기에 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 새로운 기술을 익히고 혁신적인 아이디어
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토론하여 해결책을 찾았습니다. 또한, 연구 진행 과정에서 일정 내에 목표를 달성하기 위해 각자가 맡은 역할을 충실히 수행하는 것뿐만 아니라, 필요시 다른 팀원들의 업무에 도움을 주며 유기적인 협력을 실천하였습니다. 이러한 과정 속에
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토론을 통해 원인을 파악하고, 재료의 개선 방향에 대해 함께 논의하였습니다. 이러한 협력은 문제 해결에 있어서 개별적인 노력이 아닌, 팀 전체의 힘이 큰 역할을 한다는 사실을 체감하게 하였으며, 서로의 강점을 살리면서 단점을 보완하
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토론을 통해 논리적인 생각을 명확하게 전달하는 능력을 길러, 팀 내에서의 역할 수행 능력을 향상시키겠습니다. 장기적으로는 CJ그룹의 비전과 가치에 부합하는 인재로 성장하고 싶습니다. 인턴 경험을 통해 기업이 지향하는 목표와 문화에
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토론하는 문화를 만들어 가야 한다고 생각합니다. 또한, 역할 분담과 책임감을 명확히 하여 각자가 자신의 분야에 집중할 수 있도록 하고, 이를 통해 전반적인 업무 효율을 높일 수 있다고 확신합니다. 이와 함께, 협업 과정에서 발생하는 갈
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