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과정이기 때문에, 팀원들과 신뢰를 쌓고 함께 성장하는 것이 중요하다고 생각합니 다. 앞으로도 이러한 태도를 바탕으로 소통하고 협력하여, 팀과 조직의 목표 달성에 기여하는 소프트웨어 엔지니어가 되고자 합니다. 1. 본인이 가지고 있
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과정에서 각자가 제시한 방법들을 꼼꼼히 검토하고, 가능성과 한계점을 논리적으로 설명하며 토론하였습니다. 이러한 내부 커뮤니케이션을 통해서 서로의 의견 차이를 좁히고, 최적의 패치를 적용하여 서버 안정성을 확보하는 데 성공하였
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토론을 여러 차례 진행하였고, 의견 차이를 좁히기 위해 데이터를 기반으로 설득하는 자세를 유지하였습니다. 이는 협업에 있어서 서로의 지식을 공유하고 신뢰를 구축하는 데 중요한 과정이었습니다. 또한, 기술적인 부분뿐만 아니라 일정
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토론을 통해서 모두가 만족할 수 있는 방향을 선택하려 노력했습니다. 이 과정에서 알게 된 가장 큰 교훈은 바로 열린 소통과 신뢰의 중요성입니다. 협력하는 과정에서는 상대방의 의견을 존중하고, 어려움이 있을 경우 숨기지 않고 솔직하게
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토론과 아이디어 교환이 혁신적인 해결책을 만들어낸다는 것을 경험했습니다. 마지막으로, 실패를 경험하는 과정에서 얻은 교훈은 두려워하지 않고 실패를 통해 배움을 얻는 태도를 갖추는 것임을 알게 되었습니다. 이러한 경험은 앞으로 어
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과정을 통해 한 단계 더 성장하는 모습으로 미래를 준비하겠습니다. 1. 본인의 경력과 경험을 바탕으로, 성균관대학교 EMBA 과정을 통해 이루고자 하는 목표와 계획을 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 가진 강점과 이를 활용하여 조직 또
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과정을 통해 보안 분야의 전문가로 성장하고 싶은 목표를 가지고 있으며, AB180에서 인턴 기간 동안 실무 경험을 쌓으며 실질적인 역량 강화를 이루고자 합니다. 적극적 자세로 맡은 바 역할을 충실히 수행하며, 회사의 보안 수준 향상에 기여
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무슨 색을 좋아합니까?
그밖에 자소서 내용을 위주로 한 질문들이 있음
초봉 3,820만원(2013년 기준) 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사후포부등)
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과정에서 팀원들과의 협업을 활발히 이루었습니다. 이를 통해 새로운 시각과 해결 방법을 찾아 문제를 해결하는 데 도움이 되었습니다.
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
저는 포스코인터내셔널 회사에 합격되어야 하는
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과정에서 협업의 중요성과 소통의 필요성을 깊이 느끼게 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 타인의 시각을 넓히고, 의견 차이를 긍정적인 방향으로 이끌어내는 능력을 길러주었으며, 갈등을 토론과 협력을 통해 해결하는 방법을 체득하게 해
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