 |
방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
|
|
 |
)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요.
|
|
 |
)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요.
|
|
 |
유형의 사람을 싫어하나요?
23 고객의 정의는? 당사의 고객은 누구? 자신이 뽑혀야 할 이유
3가지 빠르게 말해주세요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
25 다른 친구와 다른 아이디어, 창의적인 아이디어로 문제
|
|
 |
유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해주십시오. 400자
2. 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해주십시오. 400자
3. 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작
|
|
 |
이를 극복한 방법을 구체적으로 적으시오.
3. 팀 내 협력 및 소통 경험을 바탕으로 본인의 강점과 이를 활용한 사례를 설명하시오.
4. 공단의 업무를 효율적으로 수행하기 위해 본인이 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 서술하시오.
|
|
 |
원칙과 이를 실천하는 방법을 설명해주세요.
3. 관계사와 협업하여 문제를 해결했던 사례와 본인이 기여한 내용을 구체적으로 작성해주세요.
4. 본인이 품질 및 포장 업무에 적합하다고 생각하는 이유와 관련 역량을 기술해주세요.
|
|
 |
사례들을 분석하며 문제 해결 방법을 고민하는 과정은 소중한 경험이 되었습니다. 더불어, 의사소통 능력을 향상시키기 위해 관련 강좌를 수강하거나, 팀 프로젝트와 토론 활동에 적극 참여하며 효과적인 의견 전달과 수용 훈련을 하고 있습
|
|
 |
해결한 방법을 서술하세요.
3. 협업 과정에서 본인이 기여한 바와, 팀 내 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 사례를 들어 설명하세요.
4. 삼성전자 DX부문에서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 구체적으로 기술하세요.
|
|
 |
경험 중 삼성출판사 디자인팀에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 서술하시오.
3. 기존 프로젝트 또는 작업물 중 자랑하고 싶은 사례를 선정하여 설명하시오.
4. 팀 내에서 협업하거나 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 설명하시오.
|
|
메뉴펼치기
